جاء مفهوم المدرب إلى اللغة العامية الحديثة من الرياضة. يمكن ترجمتها حرفياً على أنها "مدرب" ، ولكن المعنى الأكثر دقة هو "الشخص المسؤول عن النتيجة". ما فائدة المدرب بالنسبة لشخص عادي؟ كيف يمكنه المساعدة؟
يعتمد نجاح الرياضيين في الرياضة على أنشطة المدرب. إنه يضعك للنجاح ، ويؤمن ، ويدعم ، ويلهمك ولا يسمح لك بالوقوع في اليأس. يحافظ الرياضيون الذين توصلوا إلى المدربين المناسبين طوال حياتهم على إيمانهم بنقاط قوتهم ، مما يسمح لهم بتحقيق نتائج في مجالات أخرى من الحياة: الأعمال ، والعلاقات ، والتعليم ، وما إلى ذلك.
التدريب خارج الرياضة
ومع ذلك ، لا يقتصر المدربون على الرياضة. اليوم ، يتم مقابلة المدربين في جميع مجالات الأعمال تقريبًا. مهمتهم الرئيسية هي التأكد من أن الشخص يمكنه تحقيق هدفه. علاوة على ذلك ، يجب الحصول على النتيجة بأفضل الوسائل. يتعامل المدرب مع تحليل الهدف والتخطيط وإنشاء إستراتيجية فعالة.
في كثير من الأحيان ، يحتاج المدربون إلى المساءلة الكاملة والالتزام بمبادئ معينة من مسؤوليهم. التدريب مكلف ، لذلك يتحمل المدربون الكثير من المسؤولية عن النتيجة. لذلك ، من الضروري تتبع عملية الإنجاز بوضوح وعدم السماح للجناح بالاسترخاء.
في السير الذاتية للأشخاص الناجحين ، يمكنك غالبًا العثور على مراجع للموجهين الذين ساعدوهم في تحقيق النتيجة المرجوة. لكن لا يتعين عليك اللجوء إلى خدمات مدرب مدفوع ، ففي بعض الأحيان يمكن أن يكون الآباء أو المعلمون مدربين. كل هذا يتوقف على دوافع شخص معين ، ومقدار وقت الفراغ والأهداف المحددة.
في ثقافة الأعمال الغربية ، يُفهم مصطلح "التدريب" عادةً على أنه إحدى طرق التطوير الذاتي. الشخصيات القوية تحاول أن تصبح أقوى. لقد وضعوا أهدافًا صعبة للغاية ويحاولون تحقيقها بأي ثمن. في روسيا ، تم تطوير هذا أيضًا ، لكن ليس كثيرًا.
عملية التدريب
عادة ، تتكون عملية التدريب من أربع خطوات رئيسية:
المرحلة 1. تحديد الأهداف. في هذه الخطوة ، يتم تحديد ما يريد الجناح بالضبط تحقيقه. لا يستطيع الشخص دائمًا أن يفهم بشكل مستقل نوع النتائج التي يحتاجها. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للمدرب تحديد الهدف بشكل صحيح ، مع مراعاة جميع المعايير اللازمة.
المرحلة الثانية. تحليل الواقع. يتم تقييم المرحلة التي وصل إليها الجناح. ما هي القدرات التي يمتلكها ، وما الذي يعمل بشكل أفضل ، وما هي النقاط التي يجب تحسينها ومقدار الأموال اللازمة لتحقيق الهدف.
المرحلة 3. النظر في الخيارات الممكنة. يتم إنشاء خريطة أو طريق لمزيد من الحركة. يتم تزويد الجناح بالمسارات المثلى التي يجب أن يختار منها المسار الأنسب.
المرحلة الرابعة. اتخاذ القرار والتحكم. بعد اختيار النموذج المناسب ، يبدأ الإجراء. يراقب المدرب عملية الإنجاز ويقدم النصائح والتوصيات ويساعد أيضًا في التعامل مع الكسل واللامبالاة.
