الأخلاق المهنية مصطلح يستخدم للدلالة على نظام من المعايير الأخلاقية في مجال مهني معين. كما يشمل البحث الأخلاقي في مجالات العمل المختلفة.
تعليمات
الخطوة 1
الأخلاق المهنية هي نظام من القواعد الأخلاقية والمبادئ وقواعد السلوك للمتخصص ، والتي تأخذ في الاعتبار خصوصيات مهنته وحالة معينة. يجب أن يكون جزءًا إلزاميًا من تدريب أي متخصص.
الخطوة 2
يتكون محتوى هذا المفهوم من العام والخاص. تفترض المبادئ العامة لأخلاقيات المهنة القائمة على المعايير الأخلاقية الإنسانية العالمية:
- شكل خاص من المسؤولية ، يحدده الموضوع ونوع النشاط ؛
- التضامن المهني ، الذي يتحول أحيانًا إلى شركة ؛
- خصوصيتها في فهم الواجب والشرف.
الخطوه 3
إن المبادئ المعينة لأخلاقيات المهنة هي نتيجة المحتوى المحدد وخصوصيات وشروط مهنة معينة. يتم التعبير عنها في مدونات قواعد السلوك ، وهي متطلبات للمتخصصين.
الخطوة 4
عادة ما تتعلق الأخلاقيات المهنية بتلك الأنواع من الأنشطة التي يعتمد فيها الناس على تصرفات المحترف ، أي يمكن أن يكون لعواقبها تأثير كبير على حياة ومصير الفرد أو البشرية جمعاء. على هذا الأساس ، يتم تمييز الأنواع التقليدية لأخلاقيات المهنة ، على سبيل المثال ، الأخلاق الطبية والقانونية والتربوية والصحفية والعلمية ، إلخ.
الخطوة الخامسة
هناك متطلبات أخلاقية متزايدة لأنواع معينة من المهن في المجتمع. في بعض مجالات النشاط ، تعتمد عملية العمل نفسها على تنسيق عالٍ لأفعال المشاركين ، مما يؤدي إلى تفاقم الحاجة إلى السلوك الاجتماعي. يتم إيلاء اهتمام خاص للصفات الأخلاقية للمتخصصين ، الذين ترتبط مهنتهم بالحق في التصرف في حياة الناس ، والقيم المادية العظيمة.
الخطوة 6
المعايير الأخلاقية المهنية هي المبادئ التوجيهية والعينات وقواعد التنظيم الذاتي الداخلي للفرد على أساس المثل الإنسانية. الخبرة اليومية ، أدت الحاجة إلى تنظيم العلاقة بين الناس في مهنة معينة إلى تحقيق وتشكيل متطلبات معينة لأخلاقيات المهنة. يلعب الرأي العام دورًا مهمًا في تشكيل وتعزيز معاييره.
الخطوة 7
تطورت الأخلاقيات المهنية على أساس قواعد السلوك المعممة لممثلي مجموعات مهنية معينة. انعكست هذه التعميمات بشكل أكبر في مدونات السلوك المكتوبة وغير المكتوبة للمهن المختلفة ، والتي تضمن التفاعل الأكثر فعالية للمتخصص مع مختلف الأشخاص المشاركين في مجال عمله.
