يوم روسيا ، الذي يحتفل به في 12 يونيو ، هو العطلة الرسمية الوحيدة في أشهر الصيف. كيف ستؤثر العطلة الرسمية على جدول العمل والراحة في عام 2019 مع مراعاة تأجيل عطلة نهاية الأسبوع؟
إجراءات نقل عطلة نهاية الأسبوع والأعياد
في معظم الحالات ، تمنح العطلات الرسمية ، المعترف بها على أنها أيام عطلة ، لسكان الدولة إجازات صغيرة لمدة ثلاثة أو حتى أربعة أيام. إذا صادف "اليوم الأحمر من التقويم" يوم السبت أو الأحد ، فسيتم تحديد يوم عطلة إضافي ليوم الاثنين. إذا صادفت عطلة حسب التقويم يوم الثلاثاء أو الخميس ، فإن يوم العمل الوحيد الذي "يكسر" الباقي يُعلن أيضًا أنه غير عامل. في هذه الحالة ، يتم نقل سكان البلد إما "العمل" في أحد أيام السبت القادمة ، أو يتم نقل عطلات نهاية الأسبوع "الإضافية" من تاريخ آخر من العام الحالي إلى أيام الجمعة أو الإثنين المجاورة للعطلات.
يتم إعداد مشروع تأجيل عطلة نهاية الأسبوع لكل عام من قبل وزارة العمل ، وبعد ذلك يتم إصدار قرار خاص من قبل حكومة الاتحاد الروسي.
تأجيل عطلة نهاية الأسبوع الرسمية في يونيو 2019 في روسيا
أولئك الذين كانوا يتطلعون إلى عطلة يونيو ، معتمدين على "عطلة نهاية أسبوع طويلة" ، سيصابون بخيبة أمل. صادف يوم روسيا ، الذي يتم الاحتفال به في 12 يونيو ، هذا العام بشكل صارم منتصف أسبوع العمل ، يوم الأربعاء - وهذه هي العطلة الرسمية الوحيدة لعام 2019 ، تكريما لسكان البلاد ليوم واحد فقط. وفقًا للقرار المعتمد ، لم يتم توفير أي تحويلات لأيام الإجازة في يونيو.
يحدث مثل هذا "الحظ السيئ" مرة كل خمس إلى ست سنوات: آخر مرة صادف فيها يوم روسيا يوم الأربعاء في عام 2013 ، وفي ذلك العام لم تكن هناك إجازة صيفية مصغرة أيضًا. في المرة القادمة ستكون هذه العطلة يوم الأربعاء في عام 2024.
أيام العمل وأيام العطل في يوم روسيا
وبالتالي ، بالنسبة لأولئك الذين ينص جدول عملهم على "خمسة أيام" قياسية ، سيبدو التناوب بين عطلات نهاية الأسبوع وأيام العمل لعطلة يونيو من عام 2019 على النحو التالي:
- 8-9 ، من السبت إلى الأحد - عطلة نهاية أسبوع قياسية لمدة يومين ؛
- 10 - الاثنين - يوم العمل العادي ؛
- 11 ، الثلاثاء - يوم "قصير" (وفقًا للقانون ، عشية الإجازة ، يجب أن تكون مدة يوم العمل / المناوبة أقل من ساعة ، بينما يتم دفع هذا اليوم بالكامل) ؛
- 12 ، الأربعاء - يوم عطلة احتفالي ، يتزامن مع الاحتفال بيوم روسيا ؛
- 13-14 ، الخميس - الجمعة - أيام العمل العادية.
مع أسبوع عمل مدته ستة أيام ، سيكون الجدول متشابهًا ، مع تعديل أن جميع أيام السبت ستكون أيام عمل. أولئك الذين يعملون وفقًا لجدول زمني وسيقومون بالذهاب إلى العمل أثناء سير الدولة بأكملها ، يجب أن يتقاضى العمل في 12 يونيو ضعفًا.
لاحظ أن تلاميذ المدارس الذين يؤدون الامتحان وامتحان الولاية ، وكذلك الطلاب (الذين ، كقاعدة عامة ، لديهم جلسة صيفية في يونيو) ، في عطلة يوم 12 يونيو ، لهم نفس الحق في الراحة مثل المواطنين العاملين في الدولة - لا يجوز لإدارة المؤسسات التعليمية أن تعين لهذا التاريخ الامتحانات والاستشارات والاختبارات وغيرها من الأنشطة المتعلقة بالعملية التعليمية.
