كتاب العمل هو الوثيقة الأساسية حول نشاط العمل وخبرة العمل للموظف. في حالة فقدانها ، يتم تقديم طلب إصدار نسخة طبق الأصل إلى صاحب العمل ، مرفق به جميع المستندات المتوفرة التي تؤكد فترات التوظيف
ضروري
- -جمع حزمة من المستندات.
- - لكتابة طلب.
تعليمات
الخطوة 1
إذا فقدت دفتر العمل الخاص بك ، فأبلغ صاحب العمل بذلك على الفور في مكان العمل الأخير. اكتب بيانًا بالمحتوى التالي: "فيما يتعلق بفقدان كتاب عملك ، أطلب منك إصدار نسخة مكررة لي على أساس البند 31 من قواعد صيانة كتب العمل وتخزينها (تمت الموافقة عليها من قبل الحكومة الروسية اتحاد 04.16.2003 ، رقم 225)."
الخطوة 2
إرفاق المستندات التي تؤكد نشاط العمل بالطلب. على سبيل المثال ، عقود العمل المكتوبة وشهادات المنظمات والمقتطفات من الطلبات والحسابات الشخصية وكشوف المرتبات. اتصل بالمنظمات التي عملت بها سابقًا مع طلب للحصول على نسخة من هذه المستندات. في الطلب ، حدد المستندات التي تهتم بها وعدد النسخ. يجب الموافقة على طلبك في غضون 3 أيام عمل.
يجب أن تكون نسخ المستندات المطلوبة لترميم دفتر العمل والحصول على نسخة منه مصدقة بشكل صحيح. في العمود 4 من النسخة المكررة ، يشار إلى مثل هذا المستند.
الخطوه 3
إذا كان المستند الداعم لا يحتوي على بيانات يجب الإشارة إليها ، بموجب القانون (على سبيل المثال ، فقرة ، جزء ، مقالة على أساسها حدث الفصل) ، فلن يتم إدخال هذه المعلومات في النسخة المكررة. لذلك ، تأكد من أن جميع المستندات تتوافق مع المتطلبات القانونية.
الخطوة 4
سوف يمنحك صاحب العمل في غضون 15 يومًا تقويميًا نسخة من كتاب العمل ، في الزاوية اليمنى العليا من صفحة العنوان التي سيكون هناك نقش عليها: "نسخة مكررة". يتضمن: معلومات حول خبرة العمل العامة والمستمرة للموظف ؛ معلومات عن العمل والمكافآت (الحوافز) ، والتي تم إدخالها في كتاب العمل في آخر مكان عمل.
الخطوة الخامسة
في حالة الخسارة الفادحة لدفاتر العمل من قبل صاحب العمل ، يتم تحديد مدة خدمة الموظفين من قبل لجنة تحديد مدة الخدمة ، التي أنشأتها السلطات التنفيذية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي. بناءً على نتائج عمل الهيئة ، يتم وضع قانون يتم على أساسه إصدار نسخة مكررة من كتاب العمل.
