بالنسبة للعديد من الشركات الكبيرة أو الوكالات الحكومية ، من الضروري وجود واحد أو اثنين من موظفي البريد على الموظفين الذين يمكنهم تسليم البريد العاجل. عند التعاقد مع ساعي للعمل ، اسأل عن خبرته في العمل ومدى معرفته بمسؤولياته. يجب أن تكون واثقًا جدًا من سمعته حتى تتمكن من الوثوق به في المراسلات الأكثر قيمة والأهمية دون خوف وإثارة.
تعليمات
الخطوة 1
لكي يقوم الساعي بعمله بشكل جيد ، يجب أن يتمتع بالصفات التالية: الآداب والاجتهاد والمسؤولية والالتزام بالمواعيد. هناك العديد من الشركات العاملة في السوق المحلية والتي تعمل في توظيف وتدريب سعاة من مختلف المؤهلات.
لحماية نفسك وشركتك من السرقة ، قدم طلبًا مناسبًا للحصول على ساعي. يتم ذلك من أجل تقديم الساعي للعدالة في حالة السرقة. يرجى قراءة قوانين العمل في بلدنا بعناية فيما يتعلق بهذه المسألة.
الخطوة 2
عند التعاقد مع ساعي ، تأكد من إبرام عقد عمل معه واتفاق على أنه شخص مسؤول ماليًا. عند كل مغادرة ، يجب إلزام الساعي بالتوقيع لاستلام البضائع. عند الوصول - حول تغيير المال. أيضًا ، لتجنب التكاليف المالية نتيجة السرقة ، قم بتأمين البضائع التي سينقلها البريد السريع. سيؤدي ذلك إلى تقليل الخسائر المالية لشركتك بشكل كبير.
الخطوه 3
بشكل عام ، من أجل تجنب أي مشاكل ، قم بتسجيل الموظفين بشكل قانوني ، أي بالامتثال الكامل لقانون العمل في الاتحاد الروسي. ستوفر لك هذه الإجراءات من المتاعب والمخاوف غير الضرورية. في هذه الحالة ، يمكنك دائمًا الاتصال بوكالات إنفاذ القانون. دعهم يشاركون في القبض على ساعيك ومعاقبتهم.
الخطوة 4
لتجنب المشاكل المحتملة ، يرجى الاتصال بخدمات البريد السريع. حتى لو كانت تكلفة خدماتهم أغلى إلى حد ما من مجرد توظيف شخص من الشارع ، ولكن يمكنك أن تكون متأكدًا بنسبة 100٪ أنه لن يحدث أي شيء سيء لمنتجك أو أموالك. في السوق المحلي ، هناك العديد من الشركات التي ستتأكد من أن الساعي الذي استأجرته يؤدي واجباته بشكل جيد وجاد ، حيث يقوم بتسليم المراسلات أو البضائع إلى نقاط مختلفة في المدينة.
