لتحديد المحتالين بين شركاء الأعمال المحتملين أو المرشحين عديمي الضمير لمنصب مسؤول ، أولاً وقبل كل شيء ، من الضروري معرفة ما إذا كان لديهم سجل جنائي. ليس من الممكن دائمًا القيام بذلك بشكل مباشر ، ولكن هناك العديد من الحلول.
تعليمات
الخطوة 1
كوّن صداقات مع أحد ضباط الشرطة. يمكن أن يكون إما ضابط شرطة منطقة بسيط أو عامل. وباستخدام هذه الاتصالات ، يمكن "لكمة" بانتظام من خلال قاعدة بيانات وزارة الداخلية حقيقة وجود أو عدم وجود سجل جنائي لأشخاص معينين. لكن لدى الشرطة مسؤوليات عديدة ، وهم مترددون في الاستجابة لمثل هذه الطلبات مجانًا. ودفعهم مقابل ذلك يعتبر بالفعل جريمة.
الخطوة 2
إذا كنت رئيس مؤسسة كبيرة ، فقم بتعيين ضابط شرطة سابق يتمتع بخبرة تشغيلية جيدة. سيتم حل مشاكل توضيح موثوقية الموظفين المعينين حديثًا أو شركاء الأعمال بسرعة كبيرة من خلال الزملاء السابقين لشرطي سابق.
الخطوه 3
قم بتعيين محققين خاصين للقيام بعمل لمرة واحدة لتحديد السجل الجنائي لشخص ما. سيستخدمون طرقًا يمكن الوصول إليها وقانونية لجمع المعلومات الضرورية عن الشخص الذي تهتم به. بالمناسبة ، لدى الكثير منهم نفس جهات الاتصال في الشرطة ، والتي باستخدامها سيحصلون بنفس السرعة والفعالية على المعلومات التي تهتم بها.
الخطوة 4
اطلب من الشخص الذي تهتم به إحضار شهادة عدم وجود سجل جنائي بشكل مستقل. لسوء الحظ ، ليس من الملائم والأخلاقي دائمًا طلب ذلك ، على سبيل المثال ، من شركاء العمل. ولا يمكن لجميع الأشخاص المعينين حديثًا طلب هذه الشهادة ، ولكن فقط من أولئك الذين يتم قبولهم في مناصب مسؤولة مرتبطة مباشرة بالنقد والتدفقات المالية والإدارة.
الخطوة الخامسة
للحصول على شهادة عدم وجود سجل جنائي فيما يتعلق به ، يمكن لكل مواطن الاتصال بمركز معلومات الشرطة (IC) في مدينتك. الخدمة مجانية ، مطلوب فقط وثيقة هوية. يمكن العثور على عنوان IC في أي مركز شرطة. تختلف الشروط من بضعة أيام إلى شهر.
الخطوة 6
إذا كانت منظمتك بحاجة إلى إقامة تعاون رسمي مع قاعدة بيانات IC بوزارة الشؤون الداخلية ، فأرسل لهم خطابًا رسميًا مع طلب لمعرفة معلومات حول وجود سجل جنائي لأشخاص معينين. أو اقتراح للتعاون في جمع المعلومات الشخصية عن المرشحين لوظيفة. ولكن ليست حقيقة أن IC في مدينتك سيتعاون معك ويقدم مثل هذه المعلومات.
