هناك هجرة خاصة مرتبطة بتنفيذ العمل على أراضي الدولة ، والتي في الواقع لا يكون المهاجر مواطنًا منها على الإطلاق. يتم حل جميع القضايا المتعلقة بهذه الحركات ، كقاعدة عامة ، من خلال خدمات الهجرة المحلية التي لها مستوى اتحادي ، فهي مسؤولة عن جميع قضايا التسجيل وإصدار تصاريح العمل العزيزة لجميع أنواع العمل في البلاد ، روسيا في هذا القضية أيضا ليست استثناء.
وتجدر الإشارة إلى أن الحصول اليوم على تصريح عمل سيء السمعة من قبل أجنبي على أراضي الاتحاد الروسي يرتبط بعدد من الصعوبات المختلفة. ترتبط الصعوبات التي يواجهها العمال المهاجرون بالحد الأدنى من المواعيد النهائية لتقديم قائمة رائعة من المستندات الضرورية والحصص وحدود المساحة لغير المقيمين في البلاد في مختلف قطاعات الاقتصاد الوطني التي تم إنشاؤها على أعلى مستوى ، على سبيل المثال ، في القطاع المطلوب بشدة تجارة التجزئة لسلع معينة.
وثائق من مواطن أجنبي
يجب على أي مهاجر في مجال علاقات العمل التسجيل للهجرة في غضون ثلاثة أيام من لحظة عبور الحدود ، ثم الانتقال إلى FMS في مكان التسجيل للحصول على أحد نوعي الوثائق:
- تصاريح العمل
- براءة الإختراع.
يمنح تصريح العمل الحق في العمل مع كيان قانوني (مؤسسة من أي شكل من أشكال الملكية) ، في حين أن المنظمة التي تقبل أجنبيًا ملزمة بإصدار تصريح لجذب العمالة الأجنبية ، مما يبرر الحاجة - بعد كل شيء ، هناك سكان محليون من يمكنه العمل.
تمنح براءة الاختراع الحق في العمل لدى مهاجر لصالح شخص عادي
قد تستغرق عملية توثيق الوافد الجديد عدة أسابيع وستختلف بالنسبة للمقيمين في الخارج والقريب. يجب تقديم المتقدم للوظيفة
- بطاقة الهجرة الأصلية.
- التسجيل "قيد التشغيل" في الوقت الحالي ،
- عدد من الشهادات الطبية الهامة التي تشير إلى عدم وجود قائمة كاملة بالأمراض الخطيرة وغير المرغوب فيها (شهادة) ،
- إيصال دفع مقابل خدمة عامة ،
- صورة 3x4.
ستعتمد النتيجة الإيجابية للقضية على قرار الخدمات ذات الصلة بشأن الطلب على هذا الاختصاصي أو ما إذا كان صاحب العمل الذي دعاه لديه جميع التصاريح اللازمة لجذب العمالة.
تصرفات صاحب العمل
إن الهيكل الذي يقرر استخدام خدمات الأجانب ملزم بإصدار كل من الدعوات والتأشيرات ، لإجراء جميع أنواع التسجيل لدى السلطات المحلية التابعة لخدمة الهجرة الفيدرالية لروسيا. بعد الحصول على تصريح بنجاح ، يمكن لمواطن البلد المضي قدمًا في إضفاء الطابع الرسمي على علاقات العمل أو العقود.
إذا كان أجنبي يخطط للعمل لدى أفراد عاديين ، على سبيل المثال ، لرعاية الحديقة أو تمشية الكلاب ، فإنه ملزم بشراء براءة اختراع وإبرام اتفاق مع صاحب العمل المستقبلي. هذا هو أبسط مخطط لتوظيف أجنبي في روسيا ، لكن عليك أن تفهم أنه في حالة انتهاك القواعد ، ستفرض FMS غرامات كبيرة للغاية على كل من صاحب العمل والمهاجر.
