الصيف هو وقت الإجازات. بالنسبة لك ، هذا هو ، أولاً وقبل كل شيء ، وقت الرحلات إلى البحر ، إلى داشا ، إلى الأقارب أو الأصدقاء. أثناء الإجازة ، بالإضافة إلى مكان العمل والراتب الذي تم توفيره لك ، فإنك تحصل أيضًا على أجر الإجازة. يتم استحقاق أجر الإجازة وفقًا لـ "إجراء حساب متوسط الأجور" ، الذي وافق عليه مجلس الوزراء الأوكراني رقم 100 بتاريخ 08.02.95.
انه ضروري
- - معلومات عن الراتب المدفوع للسنة ؛
- - آلة حاسبة؛
- - معلومات عن عدد أيام الإجازة.
تعليمات
الخطوة 1
تحديد المدة الزمنية للفوترة. يتم احتساب بدل الإجازة على أساس متوسط الراتب لآخر سنة تقويمية (12 شهرًا).
الخطوة 2
حدد متوسط الراتب اليومي من خلال الحسابات التالية: قسّم مبلغ الراتب الذي تم استحقاقه لك في السنة التقويمية الأخيرة على 12 (عدد الأشهر في السنة) وعلى 29.4 (متوسط عدد الأيام التقويمية الشهرية).
الخطوه 3
تحديد مقدار راتب الإجازة. للقيام بذلك ، اضرب متوسط الراتب اليومي في عدد أيام الإجازة. على سبيل المثال ، تتلقى 2000 هريفنيا شهريًا ، أي 24000 هريفنيا سنويًا. قسّم المبلغ المستلم على 365 يومًا تقويميًا. نتيجة لذلك ، اتضح أنه أثناء الإجازة ، تتلقى UAH 65 من صاحب العمل كل يوم. 75 كوبيل لتحديد مبلغ مدفوعات الإجازة ، عليك ضرب المبلغ الذي تحصل عليه في عدد أيام الإجازة - 65 غريفنا. 75 كوبيل × 24 يومًا = 1578 غريفنا. 00 كوبيل يضاف إلى هذا المبلغ مبالغ الدفع المنصوص عليها في الاتفاقية الجماعية للمشروع.
الخطوة 4
تحديد مقدار راتب الإجازة. للقيام بذلك ، اضرب متوسط الراتب اليومي في عدد أيام الإجازة. على سبيل المثال ، تتلقى 2000 هريفنيا شهريًا ، أي 24000 هريفنيا سنويًا. قسّم المبلغ المستلم على 365 يومًا تقويميًا. نتيجة لذلك ، اتضح أنه أثناء الإجازة ، تتلقى UAH 65 من صاحب العمل كل يوم. 75 كوبيل لتحديد مبلغ مدفوعات الإجازة ، عليك ضرب المبلغ الذي تحصل عليه في عدد أيام الإجازة - 65 غريفنا. 75 كوبيل × 24 يومًا = 1578 غريفنا. 00 كوبيل يضاف إلى هذا المبلغ مبالغ الدفع المنصوص عليها في الاتفاقية الجماعية للمشروع.
