من أجل تجنب المسؤولية عن فرض غرامة إدارية ، دعنا نتعرف على الحالات التي يتم فيها تطبيق العقوبات. يجب أن تعلم أن المسؤولية الإدارية تنشأ عندما يتم إثبات الانتهاك بوضوح ، أي أنه تم ارتكاب انتهاك إداري. الغرض من فرض الغرامة هو إعادة توعية الجاني وإجباره على تجنب المزيد من الانتهاكات في المستقبل. لكن وجهة النظر الشخصية للشخص المخول ليست شرعية دائمًا ، لذلك من المهم أن تكون قادرًا على الاستجابة بشكل صحيح للموقف ومعرفة كيفية تجنب الغرامة الإدارية.
انه ضروري
قرار أو بروتوكول بشأن استرداد الغرامة
تعليمات
الخطوة 1
ما هي الأعمال التي تندرج تحت تعريف المخالفة الإدارية. المسؤولية الإدارية يتحملها الأشخاص الذين انتهكوا من خلال أفعالهم (التقاعس) قواعد النظام العام ، ونظام الإدارة المعمول به ، وحقوق المواطنين وحرياتهم ، والممتلكات الشخصية ، والتي ، وفقًا للتشريع ، تعتبر قدمت. ولكن ، إذا لم يكن هناك ذنب في العمل (التقاعس) أو لم ينص القانون على المسؤولية الإدارية ، فمن المستحيل المعاقبة بغرامة إدارية.
الخطوة 2
الظروف التي حدثت بدافع الضرورة ، في حالة يتم فيها الدفاع الضروري وعندما لا يكون الشخص خاضعًا للولاية القضائية ، لا تخضع للملاحقة الإدارية.
الخطوه 3
يمكن الطعن في الغرامة الإدارية أو تفادي فرضها في الحالات التي ارتكبت فيها مخالفات أثناء الفرض ، أي عند وضع بروتوكول بشأن المخالفة. بدون مثل هذا البروتوكول ، فإن فرض الغرامة غير قانوني. يمكنك رفض التوقيع على البروتوكول ، وفي مثل هذه الحالات يتم وضع علامة مقابلة فيه ، ولكن في نفس الوقت ، يمكن نشر أسباب الرفض المكتوبة كمرفق بالبروتوكول.
الخطوة 4
من النقاط المهمة قانون التقادم لفرض غرامة إدارية. اعلم أنه في حالة مرور شهرين من لحظة تنفيذ الإجراء ، يتم استبعاد إمكانية فرض المسؤولية الإدارية. عند النظر في قضية تتعلق بفرض غرامة إدارية ، يجب أن تكون حاضرًا وأن يتم إخطارك مسبقًا بالاجتماع. إذا لم يتم إبلاغك بالمراجعة القادمة ، فإن القانون يتطلب إعفائك من دفع الغرامة.
الخطوة الخامسة
هناك إجراء يمكن بموجبه استئناف قرار بشأن مخالفة إدارية. يمكنك تقديم شكواك في غضون 10 أيام من تاريخ اتخاذ القرار إلى اللجنة الإدارية أو اجتماع اللجنة التنفيذية أو إلى المحكمة. يجب النظر فيه في غضون 3 أيام ، وبعد ذلك يتم إرسال القرار بشأن الاستئناف المعلن إلى المدعي وإلى السلطة التي فرضت العقوبة الإدارية. أثناء النظر في الشكوى ، تم تعليق الوفاء بالالتزامات بدفع غرامة إدارية.
