عاجلاً أم آجلاً ، يواجه الكثير منا مسألة اختيار الوظيفة. كيف تتخذ مثل هذا القرار المسؤول؟ كيفية اختيار الوظيفة التي لا تجلب فقط الدخل المادي ، ولكن أيضًا الرضا الأخلاقي.
تعليمات
الخطوة 1
أولاً ، حدد اهتماماتك. بالتأكيد هناك شيء تفعله بشكل أفضل. حلل ميولك وقدراتك. يوجد الآن على الإنترنت وفي الأدبيات العديد من الاختبارات التي تساعد في تحديد ميول وقدرات الشخص. من الضروري إبراز أهمها. ربما تكون جيدًا في تقديم المواد ، أو الأداء أمام جمهور كبير ، أو ربما تحب العمل بالأرقام أو على دراية جيدة بالتكنولوجيا.
الخطوة 2
فكر في المهن التي يمكن أن تكشف عن قدراتك بشكل كامل. اتخذ قرارًا بشأنها ، ثم اجمع معلومات عنها: في المواقع المهنية ، ومشاهدة أعمال الأصدقاء والمعارف ، في الأدب الخاص.
الخطوه 3
ابحث عن إعلانات الوظائف لهذه التخصصات حتى تتعرف على المتطلبات الأساسية لهذه المهنة. ربما تحتاج إلى تعليم خاص أو معرفة اللغة أو برامج كمبيوتر متخصصة. إعمل عليها.
الخطوة 4
من المهم بنفس القدر عدم اختيار الوظيفة فحسب ، بل اختيار صاحب العمل أيضًا.
بادئ ذي بدء ، ابحث عن وظيفة ذات رواتب عالية. إذا كنت محترفًا مطلعًا حقًا ، فلا تتردد في بيع عملك ووقتك. قبل قبول عرض صاحب العمل الأول ، قم بتحليل الوضع في سوق العمل وعروض الشركات الأخرى.
الخطوة الخامسة
بالإضافة إلى ذلك ، فإن ظروف العمل مهمة. ربما يكون موقع المنظمة ، وجدول العمل ، وتنظيم المكتب ، وراحة مكان العمل ، ومعداته التقنية ذات أهمية كبيرة بالنسبة لك. تلعب الحزمة الاجتماعية التي تقدمها الشركة دورًا مهمًا لغالبية الباحثين عن عمل ، وفرص لمزيد من التدريب والتطوير المهني.
الخطوة 6
إيلاء اهتمام كبير للمناخ المحلي في الشركة. بالفعل في مرحلة المقابلة ، يمكنك رسم صورة نفسية للقائد والفريق. فكر فيما إذا كنت تشارك قيم المنظمة ، وما إذا كان بإمكانك الانضمام إلى الفريق ، والتكيف مع الظروف الجديدة.
الخطوة 7
تذكر أنك أنت من تختار وظيفة جديدة ، لذلك لا تتردد أثناء المقابلات أن تسأل ممثل المنظمة عن جميع النقاط التي تهمك.
