في الحالات التي ينص عليها القانون ، يتم اعتماد أماكن العمل في المؤسسات. يتم تنظيم تسلسل الإجراءات خلال الشهادة من خلال الأمر ذي الصلة الصادر عن وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية. إنه إلزامي للكيانات القانونية وأصحاب الأعمال الحرة. ما هي الإجراءات التي يجب اتخاذها إذا تم تكليفك بتنظيم شهادة مكان العمل؟
ضروري
أمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 26 أبريل 2011 رقم 342n
تعليمات
الخطوة 1
التعرف على مفهوم "شهادة مكان العمل". يعتبر هذا الحدث في جوهره تقييمًا شاملاً لظروف التشغيل في أماكن عمل محددة. الغرض من الشهادة هو تحديد عوامل الإنتاج الخطرة والضارة ، وكذلك تطوير تدابير لجعل ظروف العمل تتماشى مع متطلبات المعايير.
الخطوة 2
فهم الأهداف الإضافية لشهادة مكان العمل. خلال هذا الحدث ، عادة ما يتم إعداد قائمة الموظفين الذين يجب أن يخضعوا لفحوصات طبية منتظمة. إذا تم تنفيذ العمل في ظروف خطرة ، يتم تقديم مقترحات لتزويد أماكن العمل بمعدات الحماية الشخصية. لحماية الموظفين في حالات الإصابة ، تنص لائحة إصدار الشهادات على نظام للخصومات أو ، على العكس من ذلك ، أقساط التأمين على أسعار التأمين.
الخطوه 3
تحديد توقيت أنشطة الشهادة. وفقًا للوضع الحالي ، يجب اعتماد أي مكان عمل مرة واحدة كل خمس سنوات. تاريخ بدء الأحداث هو يوم نشر الأمر في المؤسسة بشأن الموافقة على التكوين الاسمي للجنة التصديق. ضع في اعتبارك أنه عند تنظيم وظائف جديدة أو تغيير العمليات التكنولوجية أو تغيير المسؤوليات الوظيفية بشكل كبير ، من الممكن إجراء شهادة غير مجدولة.
الخطوة 4
قم بإعداد قائمة بالأشخاص الذين سيتم تضمينهم في لجنة التصديق ، وقم بإعداد أمر مسودة مناسب. يجب أن يشمل تكوين اللجنة رؤساء أقسام المؤسسة ، وعمال خدمة الأفراد ، والعاملين في المجال الطبي ، وممثلي النقابات العمالية. يجب أن يكون ملحق الأمر الخاص بالمؤسسة جدولاً لأنشطة التصديق.
الخطوة الخامسة
تنظيم تنفيذ اللجنة للأنشطة المخطط لها كجزء من الشهادة. يقوم أعضاء اللجنة باستمرار بتقييم ظروف العمل في كل مكان عمل ، وامتثال ظروف العمل لمعايير النظافة ، وخطر الإصابة ، وتوافر معدات الحماية الشخصية وإمكانية صيانتها.
الخطوة 6
بناءً على نتائج الشهادة ، قم بإجراء تقييم شامل وكامل لظروف العمل. نتيجة هذا العمل هو أمر لاستكمال الشهادة ، والتي يتم إرفاق ورقة ملخص بها. إذا لزم الأمر ، يتم إعداد مذكرة توضيحية مع مقترحات تستند إلى نتائج أنشطة التصديق. يتم إرسال قائمة أماكن العمل المعتمدة إلى مفتشية العمل.
