تشمل تجربة التأمين الفترة الكاملة لعمل المواطن ، والتي شارك خلالها في برنامج التأمين الاجتماعي الإجباري. وهذا يشمل العمل بموجب عقد العمل ، وفترة الخدمة في الوكالات المدنية أو الحكومية ، ورعاية طفل دون سن الثالثة. لحسابهم ، تحتاج إلى كتاب عمل أو عقود عمل.
ضروري
كتاب العمل ، آلة حاسبة
تعليمات
الخطوة 1
تذكر أنه يمكن حساب متوسط الأرباح بقسمة إجمالي مبلغ الأرباح المتراكمة لفترة فوترة محددة على 730. ويشمل مبلغ الأرباح جميع أنواع المدفوعات والمزايا التي يحصل عليها الشخص المؤمن عليه. علاوة على ذلك ، لا يمكن أن يتجاوز هذا المبلغ الحد المقرر لتقدير الاشتراكات. تتغير قيمة الحد كل سنة تقويمية. يمكن الحصول على معلومات حول هذا الموضوع من قسم المحاسبة أو من صاحب العمل الذي أبرم عقد عمل معك.
الخطوة 2
احسب الإجازة المرضية على أساس الحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى للأجور) إذا كانت تجربة تأمين المواطن أقل من 6 أشهر. يتغير الحد الأدنى للأجور في كثير من الأحيان ، لذلك من الضروري استشارة قسم المحاسبة حول قيمته.
الخطوه 3
احصل على أجر 60 بالمائة من متوسط الأجر اليومي إذا كانت خبرتك التأمينية تصل إلى 5 سنوات ، 80 بالمائة إذا كانت خبرة التأمين الخاصة بك تتراوح من 5 إلى 8 سنوات. لا يمكن الحصول على 100٪ من متوسط الدخل اليومي إلا من خلال خبرة تأمين لا تقل عن 8 سنوات. في نفس الوقت ، يجب أن تدرك أن الأمهات الحوامل يتلقين 100٪ من متوسط الدخل ، حتى لو عملن في هذا المكان لمدة تقل عن 6 أشهر. ينطبق نفس الاستثناء على المواطنين الذين تعرضوا لإصابة مهنية. مدة الخدمة للإجازة المرضية في هاتين الحالتين لا تهم.
الخطوة 4
طالب بالمزايا من صاحب العمل السابق إذا صدرت الإجازة المرضية في غضون شهر واحد بعد الفصل. سبب الإقالة ومدة المرض لا يلعبان أي دور. في نفس الوقت ، يمكنك الحصول على 60٪ من متوسط الدخل إذا تم إبرام عقد العمل منذ أكثر من ستة أشهر. إذا عمل الموظف في الشركة لمدة تقل عن هذه الفترة ، فيمكنه الاعتماد على حد أدنى واحد للأجور. وهنا يجب التوضيح: يتم إصدار المخصص فقط عندما يكون المواطن نفسه مريضًا ، ولكن ليس طفله أو أي فرد آخر من أفراد أسرته.
