مريض ، اتصل بالطبيب ، تحصل على إجازة مرضية. ربما أنت على حق. لكن في كثير من الأحيان لا يدفع أصحاب العمل إجازات مرضية للموظفين بسبب التسجيل غير الصحيح. إذن متى يتم إصدار الإجازة المرضية وكيف يتم تصحيحها؟
تعليمات
الخطوة 1
يتم إصدار إجازة مرضية للموظف لتقديمها في مكان العمل وهي وثيقة داعمة لغياب الموظف عن مكان العمل بسبب المرض. كما يتم إصدار إجازة مرضية للآباء العاملين الذين يقومون برعاية طفل مريض. علاوة على ذلك ، في السنوات الأخيرة ، يحق للوالدين أن يقرروا بأنفسهم من يأخذ إجازة مرضية ، والد أو والدة الطفل.
الخطوة 2
يتم تنظيم إجراءات إصدار شهادات الإجازة المرضية وشروط إصدارها من خلال إجراءات إصدار شهادات الإجازة المرضية من قبل المنظمات الطبية ، المعتمدة. قرار من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية لروسيا الاتحادية مؤرخ في 01.08.2007 رقم 514.
يجب ألا تخاف من هذا الأمر ، ما عليك سوى التصرف بشكل صحيح وحذر أثناء مرضك أو مرض طفلك.
الخطوه 3
إذا ساءت صحتك ، اتصل بطبيبك المحلي إذا لم تتمكن من الوصول إلى العيادة. إذا كان طفلك مريضًا ، فاتصل بطبيب الأطفال المحلي.
الخطوة 4
عند زيارة الطبيب ، أخبرنا عن صحتك (رفاهية الطفل) ، واستمع إلى توصيات العلاج والوصفات الطبية.
الخطوة الخامسة
يكتب الطبيب المحلي إجازة مرضية في المنزل أو عند زيارة العيادة. إذا وصف لك الطبيب إجازة مرضية في منزلك ، فلا تزعجه لإصدار إجازة مرضية بشكل صحيح. يحق للطبيب أن يصف إجازة مرضية لمدة تصل إلى 10 أيام.
الخطوة 6
اتبع توصيات وصفات طبيبك.
في الوقت المحدد ، اذهب إلى موعد الطبيب في العيادة. أثناء الفحص الثاني ، يقرر الطبيب ما إذا كان سيمدد الإجازة المرضية أو يغلقها. بعد إغلاق الإجازة المرضية ، تحقق من صحة تنفيذها من أجل تجنب المتاعب في العمل. لا تنس أن تضع طوابع بريدية على إجازتك المرضية.
الخطوة 7
إذا لم تتمكن من الحضور إلى العيادة لتحديد موعد لأنك تشعر بتوعك ، فاتصل بالطبيب في المنزل مرة أخرى. في هذه الحالة ، يحق للطبيب تمديد الإجازة المرضية حتى 30 يومًا.
وتذكر أن انتهاك نظام العلاج قد يكون سببًا لرفض الطبيب منحك إجازة مرضية.
