تُفهم البطالة على أنها ظاهرة اجتماعية اقتصادية تتميز بالبطالة بين السكان النشطين اقتصاديًا. قد يكون التوظيف الكامل للسكان النشطين اقتصاديًا في بلد ما ، من الناحية النظرية فقط أو في الدول التي لديها نظام قيادة وإدارة راسخ الجذور. في الواقع ، يعاني كل بلد في العالم تقريبًا من مستوى معين من البطالة.
تعليمات
الخطوة 1
وفقًا لمصطلحات منظمة العمل الدولية ، يُعتبر الشخص الذي يتراوح عمره بين 10 و 72 عامًا عاطلاً عن العمل إذا تم استيفاء ثلاثة شروط: إنه عاطل عن العمل ، وهو في طور البحث عن وظيفة ، ومستعد لبدء العمل. في روسيا ، يتم الاعتراف بالمواطنين كعاطلين عن العمل في ظل نفس الظروف ، مع تعديلها حسب العمر: من 15 عامًا
الخطوة 2
لتحديد معدل البطالة ، اعلم أن هناك عدة تعريفات لهذا المفهوم:
- نسبة العاطلين عن العمل إلى إجمالي عدد العمال والموظفين المسجلين ؛
- مؤشر اقتصادي كلي يميز نسبة عدد العاطلين عن العمل إلى مجموع القوى العاملة ؛
- نسبة العاطلين عن العمل من إجمالي عدد العمالة المدنية ، إلخ.
الخطوه 3
وفقًا لذلك ، حدد معدل البطالة باستخدام معادلة بسيطة للغاية: نسبة العاطلين عن العمل إلى إجمالي السكان في سن العمل في البلاد.
الخطوة 4
تعرف على إجمالي السكان في سن العمل ، على سبيل المثال ، على الموقع الإلكتروني لخدمة الإحصاءات الحكومية الفيدرالية. في نفس المكان ، اكتشف عدد العاطلين عن العمل في البلد وقم بحساب.
الخطوة الخامسة
لتحديد المستوى في صناعة معينة ، من الضروري إجراء دراسة إحصائية وإيجاد عدد العاطلين عن العمل المواطنين القادرين على العمل والمتخصصين في هذه الصناعة. ثم قسّم هذا الرقم على العدد الإجمالي للمواطنين الذين يعملون ويمكنهم العمل في الصناعة.
الخطوة 6
عند تحديد مستوى البطالة ، تذكر أن لها عدة أنواع: قسرية ، مسجلة ، هيكلية ، خفية وحتى طوعية. باستخدام البيانات الرسمية ، ستحصل على معدل البطالة الرسمي.
