البطالة هي ظاهرة اجتماعية اقتصادية ، ومن دلالاتها عدم قدرة جزء من السكان النشطين اقتصاديًا على العثور على عمل. يعتبر العاطلون عن العمل جزءًا من السكان النشطين اقتصاديًا في البلاد ، الأشخاص الذين ليس لديهم وظيفة ، ولكنهم يريدون العثور عليها ويبحثون عنها بنشاط.
تعليمات
الخطوة 1
عدد العاطلين عن العمل في البلاد ، وبالتالي ، يتم تحديد معدل البطالة بطريقتين مختلفتين. الأول يقوم على تسجيل العاطلين عن العمل لدى الجهات الرسمية. فقط أولئك الذين تقدموا إلى الخدمة الحكومية أو البلدية أو العامة ذات الصلة (في الخارج هي بورصة عمل ، في بلدنا - دائرة التوظيف الفيدرالية) يحصلون على حالة العاطلين عن العمل. يتم تسجيل هؤلاء الأشخاص من قبل هيئات المحاسبة الحكومية وبالتالي يتم أخذهم في الاعتبار من خلال الإحصاءات الرسمية.
الخطوة 2
الطريقة الثانية تعتمد على المنهجية التي طورتها منظمة العمل العالمية (ILO) ، والتي بموجبها ليس من المهم جدًا كيف يبحث العاطل عن العمل (سواء اتصل بخدمة التوظيف أم لا) ، ولكنه ليس مهمًا جدًا. من المهم أنهم يبحثون عنه حقًا (وليس المظهر). على الأقل إذا كان يفعل ذلك خلال الأسابيع الأربعة الماضية.
الطريقة الثانية تستخدم المسوحات الاجتماعية للعائلات. في الوقت نفسه ، لا مفر من حدوث خطأ إحصائي ، ولكن ، مع ذلك ، توفر هذه الطريقة معلومات أكثر موثوقية ودقيقة حول العدد الحقيقي للأشخاص العاملين في الاقتصاد والعدد الحقيقي للعاطلين عن العمل ، لا سيما في البلدان التي لا يعاني فيها الكثير من العاطلين عن العمل. حريص جدا على التسجيل والتسجيل.
الخطوه 3
وبالتالي ، من أجل حساب معدل البطالة (ش) ، من الضروري حساب النسبة المئوية من إجمالي عدد العاطلين عن العمل إلى عدد السكان النشطين اقتصاديًا بالكامل ، أي القوة العاملة.
الحساب بسيط للغاية ، لذلك استخدم الصيغ التالية:
N = LF + NLF ؛
LF = E + U ؛
ش = U / LF = U / E + U ،
حيث u هو معدل البطالة ، U هو العاطل عن العمل ، E هو السكان العاملون ، NLF هو السكان غير النشطين اقتصاديًا ، LF هو السكان النشطين اقتصاديًا (القوة العاملة) ، N هو مجموع سكان البلد.
