يتطلب تقييم ممثل المهنة الإبداعية نهجًا خاصًا. لا يمكن الحصول على صورة دقيقة لمعارف ومهارات وقدرات المصمم باستخدام اختبار عالمي. بالإضافة إلى ذلك ، لا يوجد إجماع حول ماهية التصميم الجيد وكيفية تحديده.
تعليمات
الخطوة 1
استكشف محفظة المصمم. يجب أن يكون لدى الأخصائي المتمرس الكثير من الأعمال الناجحة التي يمكن أن تترك انطباعًا إيجابيًا لدى العميل المحتمل. انتبه لمحتويات الحافظة: من المستحسن أن تحتوي على أمثلة للعمل المنجز في أنماط مختلفة. فكر إذا كنت تحبهم ، هل ترغب في التعاون مع مؤلفهم أم لا.
الخطوة 2
اكتشف مدى نجاح مشاريع المصمم السابقة. يحدث ، على سبيل المثال ، أن التصميم الأصلي والمثير للاهتمام لا يفي بمهمته الرئيسية: جذب الزوار ، وزيادة المبيعات ، وما إلى ذلك. الصورة الجميلة لا قيمة لها إذا لم يتم تحقيق الهدف الذي تم إنشاؤه من أجله.
الخطوه 3
انتبه إلى التعليقات الواردة من العملاء السابقين للمصمم حول عمله. ليست المراجعات الإيجابية فحسب ، بل السلبية أيضًا مهمة. حاول أن تكون موضوعيًا: يحدث أن يتلقى المصمم انتقادات من العملاء بشكل غير عادل. يحدث هذا غالبًا بسبب سوء فهم بين العميل والمقاول ، عندما لا يستطيع العميل توضيح ما يريده بالضبط. إذا كان لديك معارف سبق لهم التعامل مع المصمم الذي تهتم به ، فاسألهم عن جودة عمله ، وخصائص تنفيذ الطلبات ، وما إلى ذلك.
الخطوة 4
اكتشف تكلفة عمل المصمم. كقاعدة عامة ، يتم تقييم الأشخاص المبتدئين فقط والأشخاص غير الآمنين الذين يعتقدون أنهم غير قادرين على أداء عملهم بشكل جيد بسعر رخيص للغاية. إذا كانت الجودة أكثر أهمية بالنسبة لك من الاقتصاد ، فتأكد من الانتباه إلى هذه الحقيقة. من الأفضل تعيين أخصائي متمرس يقيم عمله بشكل مناسب ويكون قادرًا على أداء المهمة بكفاءة بدلاً من اختيار خيار أكثر ربحية وينتهي بك الأمر بشيء مختلف تمامًا عما تحتاجه.
الخطوة الخامسة
انتبه إلى السمات الشخصية للمصمم. إذا أظهر أثناء المقابلة غطرسة ووقاحة وغطرسة وتصرف بعدوانية ، فمن المحتمل أن يكون من الصعب العمل مع هذا الشخص. تقييم سمات الشخصية لا يقل أهمية عن تقييم الصفات المهنية ، لأنه يعتمد على السمات الشخصية للمصمم ومدى مثمر تعاونه مع العميل.
