نموذج البطاقة الشخصية للموظف T-2 موحد ، يملأه موظف خدمة الموظفين عند التوظيف. يتم إجراء الإدخالات اللاحقة أثناء التوظيف. في بعض الحالات ، يتم اعتماد السجلات من قبل الموظف. في الواقع ، نموذج T-2 هو أساس الملف الشخصي للموظف.
تعليمات
الخطوة 1
يتم ملء البطاقة الشخصية على أساس المستندات الأساسية: طلب توظيف ، وثيقة تعليم ، جواز سفر ، بطاقة هوية عسكرية ، دفتر عمل.
الخطوة 2
تحتوي البطاقة الشخصية على معلومات ورموز المنظمة: OKATO ، OKIN ، OKUD ، OKPO.
الخطوه 3
لم يتم تأكيد بعض البيانات من خلال المستندات ، ولكن يتم الإشارة إليها من كلمات الموظف: معلومات حول مكان الإقامة الفعلي ، ومعلومات عن الأقارب ، ودرجة الكفاءة في لغة أجنبية.
الخطوة 4
يتم التصديق على التوظيف والتحويلات والتغييرات في المعلومات حول الموظف بتوقيعه.
الخطوة الخامسة
يتم إجراء التصحيحات بشطب الإدخال السابق ، ويتم وضع الإدخال الجديد في الأعلى أو بجواره.
الخطوة 6
يتم إدخال المعلومات حول جميع الإجازات المقدمة في البطاقة: الرئيسية والإضافية والمدة التي يتم توفير الإجازة فيها وعدد الأيام وتواريخ البدء والانتهاء.
الخطوة 7
في قسم منفصل ، تتم الإشارة إلى المعلومات الخاصة بالتسجيل العسكري على أساس البطاقة العسكرية أو شهادة المجند. يقوم موظف قسم شؤون الموظفين بالتصديق على هذا الجزء من البطاقة بتوقيعه ، وبالتالي تأكيد دقة المعلومات.
الخطوة 8
ينتهي ملء نموذج T-2 بملاحظة الفصل: التاريخ والأساس وتفاصيل الطلب. يتم اعتماد هذا السجل أيضًا من قبل موظف وضابط شؤون الموظفين.
