كيف تتصرف في حدث الشركة

جدول المحتويات:

كيف تتصرف في حدث الشركة
كيف تتصرف في حدث الشركة

فيديو: كيف تتصرف في حدث الشركة

فيديو: كيف تتصرف في حدث الشركة
فيديو: كيف اتعامل مع المدير السيئ ؟ | النفسية في العمل - هيثم المصري | افيدونا 2024, ديسمبر
Anonim

الغرض الرئيسي من اجتماعات الشركات هو توحيد موظفي المنظمة في فريق واحد. مثل أي احتفال آخر ، يتطلب طرف الشركة الامتثال للعديد من القواعد ، وغالبًا ما تكون غير معلن عنها. للشعور بالثقة في حدث مثل هذا ، استخدم النصائح التالية.

كيف تتصرف في حدث الشركة
كيف تتصرف في حدث الشركة

تعليمات

الخطوة 1

لا تفوت حفلة أو احتفال بدون سبب وجيه وجيه. قد ينظر الزملاء والرؤساء إلى رفضك للذهاب إلى مطعم أو صالة بولينغ على أنه تجاهل لحياة الشركة والفريق. مع اللامبالاة ، يمكنك بسهولة كسب شهرة الخروف الأسود أو التجويف ، والذي لن يكون من الصعب التخلص منه.

الخطوة 2

عند التحضير للعطلة ، ضع في اعتبارك بعناية جميع تفاصيل زيك. اختر الملابس المناسبة للاجتماع القادم. لذا فإن بدلة العمل أو فستان سهرة أنيق مناسب لمطعم وشيء رياضي لبيئة نزهة غير رسمية. على أي حال ، يجب أن تكون ملابسك وإكسسواراتك لا تشوبها شائبة. لأن هذه الأشياء سوف تميزك كشخص وليس مجرد موظف مكتب.

الخطوه 3

احسب مقدار الوقت الذي ستقضيه في الاستعداد لتكون في الوقت المحدد لحدثك. لا تدع زملائك ورؤسائك ينتظرون. أولاً ، إنه غير مهذب. وثانيًا ، يمكن أن يضر بسمعة عملك.

الخطوة 4

خلال العطلة ، مارس الاعتدال في كل شيء. لا تنتقد الأطعمة والمشروبات الكحولية. إذا كنت لا تستطيع أن تحرم نفسك من بعض الأطباق الشهية ، فتناول وجبة خفيفة في وقت مبكر. يجب استهلاك الكحول إلى الحد الأدنى ، حتى لا يفقدوا السيطرة على أفعالهم وأقوالهم. في كثير من الأحيان خلال أحداث الشركات ، يتم تنظيم مسابقات ومسابقات مختلفة. لا تجلس في الزاوية ، شارك بنشاط في البرنامج الترفيهي.

الخطوة الخامسة

حافظ على البهجة والإيجابية طوال الاجتماع. تصرف بشكل طبيعي واستمتع باللحظات الممتعة. تذكر أن حفلة الشركة ليست مكانًا للمفاوضات التجارية والمكالمات الشخصية لرئيسك في العمل. رئيسك في العمل يستريح في العطلة ، ولا يحل مشاكل العمل (حتى أكثرها إلحاحًا). لتجنب الشائعات ، لا تغازل زملائك في العمل ، على الرغم من الأجواء الجذابة. لا يجب أن تخلط بين حياتك الشخصية وعملك.

الخطوة 6

في كثير من الأحيان ، بعد هذه الإجازات ، تبدأ مناقشة ساخنة حول سلوك الموظفين "المذنبين" ، وتظهر ثرثرة. لا تحكم على زملائك من وراء ظهورهم. بدلاً من ذلك ، تحدث عن أكثر ما استمتعت به في الحفلة والمكان الذي ترغب في الذهاب إليه في المرة القادمة.

موصى به: