تهدف الاتفاقات الجماعية المبرمة بين ممثلي أصحاب العمل والموظفين إلى تنظيم العمل والعلاقات الأخرى المرتبطة بهم مباشرة. يخضع إبرام عقد العمل وتعديلاته للجزء 1 من المادة 40 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. ترد قائمة تقريبية بالمسائل التي يمكن تنظيمها بموجب اتفاق جماعي في المادة 41 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. ينص قانون العمل في الاتحاد الروسي على إجراءات إبرام اتفاق جماعي.
تعليمات
الخطوة 1
يمكن إبرام اتفاقية جماعية لمدة لا تتجاوز ثلاث سنوات ، ويمكن تمديد صلاحيتها ، باتفاق الأطراف ، لنفس الفترة ، وعدد هذه التمديدات لا يحددها القانون. يدخل الاتفاق الجماعي حيز التنفيذ من تاريخ التوقيع أو التاريخ المحدد فيه.
الخطوة 2
يشارك ممثلو الموظفين ، الذين يتحدون في هيئة تمثيلية واحدة ، في إعداد وإبرام اتفاقية جماعية. إذا كان معظم موظفي المؤسسة أعضاء في نقابة عمالية واحدة ، فلن يتم إنشاء مثل هذه الهيئة. يحق للهيئة المنتخبة في هذه النقابة العمالية أن ترسل بمفردها إلى صاحب العمل أو من يمثله مقترحات لبدء المفاوضة الجماعية.
الخطوه 3
إذا كان لدى المنظمة العديد من النقابات العمالية وكان أعضاؤها يشكلون أكثر من نصف العمال ، فعندئذٍ بقرار من نقاباتهم ، يمكن إنشاء هيئة تمثيلية واحدة ، والتي ستشارك في إعداد وإبرام اتفاق جماعي. عند إنشاء هيئة تمثيلية واحدة ، يتم استخدام مبدأ التمثيل النسبي.
الخطوة 4
إذا كان تكوين النقابات العمالية أقل من نصف الموظفين في المؤسسة ، فمن الضروري عقد اجتماع عام ، يتم فيه ، بالاقتراع السري ، انتخاب نقابة العمال ، والتي تعمل الهيئة المنتخبة فيها نيابة عن العمال. في مثل هذا المؤتمر أو الاجتماع العام ، قد يتم انتخاب هيئة تمثيلية أخرى أو ممثل وحيد ، يُعهد إليه بإرسال صاحب العمل اقتراحًا لبدء المفاوضة الجماعية حول إعداد وإبرام اتفاق جماعي. يُمنح الممثل الوحيد السلطات المناسبة بقرار من الاجتماع.
الخطوة الخامسة
يمكن لأي طرف تقديم مقترحات لإعداد وإبرام اتفاق جماعي. يجب تقديم المعلومات المطلوبة لإبرام اتفاق جماعي من قبل الطرفين في موعد لا يتجاوز أسبوعين بعد بدء المفاوضات.
الخطوة 6
في حالة الخلاف ، يجب على أي حال إبرام الاتفاق الجماعي في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر بعد بدء المفاوضات. في هذه الحالة ، يتم وضع بروتوكول للخلافات ، ويتم التوقيع على شروط متفق عليها.
الخطوة 7
يجب إرسال الاتفاقية الجماعية من قبل صاحب العمل أو ممثله المفوض لتسجيل الإخطار في موعد لا يتجاوز أسبوع واحد بعد الإبرام.
