يمكن أن يصل عدد السير الذاتية التي يرسلها المرشح بحثًا عن وظيفة إلى المئات ، اعتمادًا على عدد الوظائف الشاغرة المناسبة واستجابة أصحاب العمل. علاوة على ذلك ، يتطلب كل منهم نهجًا فرديًا. وبخلاف ذلك ، فإن فرص إثارة اهتمام صاحب العمل ، الذي بدوره ، يمكنه النظر في مئات المتقدمين ، تقل بشكل حاد.
ضروري
- - الحاسوب؛
- - الوصول إلى الإنترنت؛
- - استئناف النص ؛
- - عناوين الاتصال بأصحاب العمل.
تعليمات
الخطوة 1
أول شيء يجب مراعاته هو أن كلمة "أرسل" لا يجب أن تؤخذ حرفياً ولا يجب استخدامها لإرسال بريد عشوائي في سيرتك الذاتية. أولاً ، من غير المحتمل أن عنوان البريد الإلكتروني الذي نشرته شركة حسنة السمعة علنًا غير مجهز بفلتر البريد العشوائي. ومن غير المحتمل ألا يعمل مع عدد كبير من عناوين المستلمين.
وصاحب العمل ، الذي يرى وفرة من المرسل إليهم في الحقل المقابل لرسالتك ، من غير المرجح أن يشعر بالاطراء من "انتباهك" لشخصه المتواضع.
الخطوة 2
اتبع نهجًا فرديًا عند ملء الحقل الخاص بالموضوع. تبدو "السيرة الذاتية" المبتذلة أسوأ بكثير من "سيرة ذاتية لوظيفة شاغرة …".
يشير الخيار الثاني إلى أنك على الأقل تتكيف مع اسم الوظيفة الشاغرة. هذا يعني أن هناك رجاء كما في النص. وفيما يتعلق به ، تعطي نسبة معقولة من المتقدمين انطباعًا بأنهم لم يقرؤوا حقًا. وسيتم تأكيد ذلك من قبل كل شخص تقريبًا شارك مرة واحدة على الأقل في حياته في تجنيد الأفراد.
الخطوه 3
لا تضع سيرتك الذاتية في نص الرسالة ، ما لم يطلب منك صاحب العمل نفسه في الوصف الوظيفي (هنا مرة أخرى ، حول فوائد قراءة هذا النص بعناية).
من الأفضل استخدام الجسم لرسالة تغطية: فهو في الخارج مجرد عنصر لا يتجزأ من طلب الوظيفة ، وحتى في بلدنا ، اعتُبرت الرسالة التي تحتوي على سيرة ذاتية وجسم فارغ منذ فترة طويلة شكلًا سيئًا.
أرسل سيرتك الذاتية كملف مرفق.
الخطوة 4
بالحديث عن الملف. إنها ليست فكرة جيدة أن نسميها "استئناف". سيفعل معظم منافسيك ذلك ، مما يخلق مشاكل كبيرة لقسم الموارد البشرية في صاحب العمل للحفاظ على استثماراتهم. إذا تم تسمية الملف بنفس الكلمة ، ولكن بالاشتراك مع اسمك الأخير والمسمى الوظيفي ، فسيكون هناك المزيد من فرص التقدير.
ونقطة واحدة أكثر أهمية. من الأفضل إرفاق الملف أولاً ، بعد التحقق مما إذا كان كل شيء صحيحًا ، إذا نسيت إظهار أحدث المعلومات ، وما إلى ذلك ، وبعد ذلك فقط قم بتكوين خطاب تغطية وإدخال العنوان. طالما لا يوجد عنوان ، فلن تترك الرسالة بدون العنصر الأكثر أهمية - المرفق.
الخطوة الخامسة
يمكن إعداد نموذج خطاب تغطية (أو يفضل عدة ، خاصة إذا كنت تفكر في وظائف شاغرة مختلفة في نفس الوقت) مسبقًا. هذا يوفر الوقت. لكن تأكد من تعديله قبل كل إرسال في ضوء ما تقرأه في نص الوظيفة الشاغرة (وسيكون من المفيد جمع معلومات إضافية حول الشركة إذا تمت الإشارة إلى اسمها). هذا هو المكان الأنسب لإثبات هذه المعرفة على الفور.
مجرد ذكر اسم الشركة واسم جهة الاتصال ، إذا كان معروفًا ، سيكون له انطباع جيد.
الخطوة 6
وإليك الخطوة الأخيرة - لصق عنوان البريد الإلكتروني في الحقل المطلوب وإرسال الرسالة.
والآن من جديد ، ولكن من أجل وظيفة شاغرة جديدة.
