يمكن أن يساعد ترك انطباع جيد عن رئيسك في الحفاظ على وظيفتك آمنة ومساعدتك على الارتقاء في سلم الشركة. يجب أن يتم ذلك بعناية ومدروس وصدق ، دون تجاوز حدود معينة. ما الذي تحتاج إلى الاهتمام به لتصبح موظفًا ذا قيمة لرئيسك؟
تعليمات
الخطوة 1
اقترح أفكارًا لتوفير أموال الشركة. يحتاج الرؤساء في أي شركة إلى خفض التكاليف حيثما أمكن واتخاذ قرارات لإصلاح المشكلات المالية. إذا تمكنت من التوصل إلى بعض الأفكار العملية لتوفير أموال المنظمة والنظر في الفكرة مع رئيسك في العمل ، فسوف تبرز اهتمامك برفاهية الشركة وتترك انطباعًا جيدًا.
الخطوة 2
تجاوز عند الحاجة. حدد نقاط ضعف رئيسك في المهارة. حسّن قدراتك في المجالات التي لم يتفوق فيها رئيسك في العمل.
الخطوه 3
ابذل قصارى جهدك. من أجل المساهمة قدر الإمكان في الشركة ، سيكون من المفيد أحيانًا أداء مهام غير مدرجة في وصف وظيفتك ، عندما تساعدك هذه المهام أنت ورئيسك في مكان العمل. على سبيل المثال ، يمكنك التركيز على المهام التي غالبًا ما ينساها الموظفون الآخرون.
الخطوة 4
تحدث عن إعاقتك. إذا طُلب منك حل مشكلة تفوق قدرتك ، فكن مباشرًا بشأنها وحذر رئيسك في العمل. يجب عليك دائمًا إظهار رغبتك في التعلم ، ولكن إذا كنت تفتقر إلى الخبرة أو المهارات ، فأخبر رئيسك في العمل بعدم القدرة على إكمال مهمة معينة.
الخطوة الخامسة
مواكبة الصناعة ككل. يمكن أن تكون المنافسة شرسة ومواكبة تطور الصناعة التي تعمل فيها الشركة جزء مهم من بقائها. ناقش الأخبار المتعلقة بمجال عملك مع رئيسك وزملائك. هذا يدل على جدية نجاح الشركة.
الخطوة 6
دون ملاحظات. يظهر لك من الخارج كموظف يهتم بتفاصيل معينة ويسعى جاهداً ليكون على دراية بعملهم.
الخطوة 7
أكمل المهام الموكلة إليك في وقت مبكر ، كلما أمكن ذلك. إذا طُلب منك تحديد الجدول الزمني الخاص بك ، فمن الأفضل المبالغة فيه قليلاً. بهذه الطريقة يمكنك بثقة تحقيق هدفك. لا تبالغ في المواعيد النهائية ، على سبيل المثال ، إذا كنت تعلم أنك ستكمل المهمة في 3 أيام ، فلا تخبر رئيسك أنك بحاجة إلى 3 أسابيع.
الخطوة 8
كن لبقا. تعال إلى العمل قبل 15 دقيقة و 15 دقيقة بعد البقية. لا تدير وقتك فحسب ، بل حافظ أيضًا على النظام في مكان عملك. احتفظ بالمواد واللوازم الأساسية على مكتبك لإظهار أنك نشط ومنظم. لا تفرط في تحميل مساحة العمل الخاصة بك بالعناصر غير الضرورية ، واحتفظ بها أيضًا غير مرتبة.
الخطوة 9
لا ترفض مساعدة زملائك. إذا واجه الموظف صعوبة في بعض الأعمال ، اعرض عليه المساعدة ، خاصة إذا كنت على دراية جيدة في مجال معين. لا تشمت أو تضع نفسك فوق الآخرين بعد ذلك. على العكس من ذلك ، خذها بهدوء.
الخطوة 10
اترك خصوصيتك في المنزل. قد تحتاج حالات الطوارئ المختلفة وغيرها من المشاكل الخطيرة إلى السيطرة. يواجه الجميع نوعًا من الصعوبات اليومية خارج مكان العمل. أظهر لرئيسك أنك في العمل جسديًا وذهنيًا.
الخطوة 11
إبقى إيجابيا. يقطع الموقف الإيجابي شوطًا طويلاً في إنتاجيتك ، كما أنه يساعد على تحسين الروح المعنوية في مكان العمل. سوف يلاحظ مديرك بالتأكيد ويقدر ذلك.
