في حياة الطالب ، قد تنشأ مواقف لا تسمح بتخصيص وقت كافٍ للدراسة واجتياز الاختبارات. وغالبا ما يكون الحل الوحيد هو الإجازة الأكاديمية التي يمكن منحها "لأسباب عائلية".
ضروري
الأمر رقم 2782 بتاريخ 5/11/98. "في إجراءات منح الإجازات الأكاديمية"
تعليمات
الخطوة 1
إذا كنت بحاجة إلى إجازة أكاديمية لأسباب عائلية ، فإن إدارة المؤسسة التعليمية تحتاج إلى تقديم دليل على أنك تريد مقاطعة دراستك لفترة من الوقت لأسباب موضوعية. اذهب إلى مكتب العميد الخاص بك واكتشف المزيد من المعلومات التفصيلية حول الإجراءات الإضافية الخاصة بك ، وحول المستندات اللازمة. المخطط العام هو نفسه ، لكن لكل منظمة الفروق الدقيقة الخاصة بها.
الخطوة 2
هناك ثلاثة أسباب رئيسية للذهاب في إجازة عائلية. أولا: رعاية قريب مريض. إذا كنت تعيش مع قريبك المقرب ، فهو بحاجة إلى رعاية يومية ولا يمكن لأحد غيرك الاعتناء به تقديم شهادته الطبية لإدارة المؤسسة التعليمية. يجب أن تشير هذه الشهادة إلى الحاجة إلى هذه الرعاية.
الخطوه 3
السبب الثاني هو رعاية طفل صغير. من الأسهل هنا ، من الوثائق تقديم شهادة الميلاد فقط. يجب ألا يزيد عمر الطفل عن ثلاث سنوات.
الخطوة 4
والسبب الثالث هو الوضع المالي. على سبيل المثال ، التكرار في عمل الوالدين ، في حالة فقدان المعيل ، إلخ. في حالة نشأت ، تحتاج إلى الذهاب إلى العمل وليس هناك وقت للدراسة. تزويد مكتب العميد بشهادات راتب أفراد الأسرة ، ووثائق من وكالات الضمان الاجتماعي ، إلخ.
الخطوة الخامسة
جنبًا إلى جنب مع المستندات ، قم بتقديم طلب الحصول على إجازة أكاديمية إلى مكتب عميدك. في ذلك ، أشر إلى طلب هذه الإجازة وقدم وصفًا تفصيليًا للسبب. يتم اتخاذ القرار بشأن توفيرها أو رفضها من قبل رئيس المؤسسة التعليمية. عند الموافقة على الطلب ، يتم إصدار أمر يوضح توقيت الإجازة.
الخطوة 6
اعلم أنه لا يمكنك أخذ إجازة أكاديمية إلا مرة واحدة خلال فترة الدراسة بأكملها. كقاعدة عامة ، يتم توفيرها لمدة عام واحد ، ولكن إذا لزم الأمر ، يمكن تمديدها أيضًا بقرار من الرئيس.
