قبل دخول القانون الصادر في 17 كانون الأول (ديسمبر) 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، الذي يحدد إجراءً جديدًا لحساب المعاشات التقاعدية ، حيز التنفيذ في روسيا ، وكانت قيمته تعتمد بشكل مباشر على الطول الإجمالي للخدمة و مقدار الأجور. في الوقت الحالي ، لا يؤثر سوى طول فترة التأمين على مبلغ المعاش التقاعدي.
حاليًا ، يُفقد المعنى القانوني لمفهوم "الأقدمية". يبقى مهمًا فقط لمواطني الدولة الذين بدأوا نشاطهم العمالي قبل بدء إصلاح المعاشات التقاعدية الجديد ، أي حتى عام 1991. من ذلك الوقت وحتى دخول القانون رقم 173-FZ حيز التنفيذ ، أي حتى عام 2002 ، تؤخذ كل سنة من الخبرة العملية في الاعتبار عند حساب المعاش بمعامل خاص. إذا بدأت العمل قبل 1 كانون الثاني (يناير) 2002 ، فسيكون للأقدمية تأثير على حجم المعاش التقاعدي - فكلما زاد حجمه ، زاد المعامل المطبق.
منذ عام 2002 ، عند حساب المعاش التقاعدي ، لم يؤخذ في الاعتبار سوى مبلغ رسوم التأمين التي تم تحويلها إلى الحساب الشخصي للمواطن من قبل أرباب العمل. اتضح أن تجربة التأمين ليس لها تأثير كبير على حجم المعاش - من المهم فقط مقدار الأموال المتراكمة في حسابك الشخصي. صحيح ، وفقًا للقانون رقم 173-FZ ، لن تحصل على معاش العمل إلا إذا كان سجل التأمين الخاص بك لا يقل عن 5 سنوات.
في الآونة الأخيرة ، يمكن للمرء أن يسمع في كثير من الأحيان انتقادات للنظام الحالي لحساب المعاشات التقاعدية. أولاً ، إنه مبهم وغير واضح للغاية بالنسبة لمعظم الروس. ثانيًا ، اتضح أنه ليس من الضروري على الإطلاق أن تعمل طوال حياتك - يكفي أن تخصص 5 سنوات فقط لهذا وفي نفس الوقت تحصل على راتب كبير لتضمن لنفسك معاشًا جيدًا في سن الشيخوخة.
بالطبع ، الشخص الذي قام أصحاب العمل بتحويل مساهماتهم إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لفترة طويلة سيكون قادرًا أيضًا على تجميع المزيد من الأموال على حسابهم الشخصي. ومع ذلك ، فإن الواقع هو أن العديد من الروس ، نظرًا لانخفاض مستوى الرواتب الموجود في المناطق ، لن يتمكنوا من تجميع مبالغ كبيرة ، حتى بعد العمل لسنوات عديدة. أولئك الذين ادخر أرباب عملهم على مدفوعات التأمين والاشتراكات والأجور المدفوعة "في مظاريف" لن يحصلوا أيضًا على معاش تقاعدي جيد.
وعليه ، قدمت وزارة التنمية الاقتصادية للحكومة اقتراحاً باحتساب المعاش وفق صيغة جديدة ، مع مراعاة طول مدة الخدمة. وهذا لن يوضح حجم المعاش التقاعدي في المستقبل فحسب ، بل سيزيل أيضًا مسألة زيادة سن التقاعد - أولئك الذين يرغبون في الحصول على مدفوعات أكبر يمكنهم الاستمرار في العمل حتى بعد أن يصبح من الممكن التقاعد. بالإضافة إلى ذلك ، ستأخذ هذه الصيغة في الاعتبار المعاملات التي تعتمد بشكل مباشر على عدد سنوات العمل ، والتي ستكون أيضًا بمثابة دافع لزيادة مدة الخدمة.
