وفقًا للتشريعات ، يجب اعتماد أماكن العمل بشكل دوري في المؤسسات. يتم تحديد إجراءات وتوقيت الشهادة من خلال الوثائق التنظيمية الخاصة بوزارة الصحة والتنمية الاجتماعية وهي إلزامية لأصحاب المشاريع المشاركين في الأنشطة الفردية ، وكذلك للكيانات القانونية.
ضروري
- - أمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 2011-26-04 رقم 342 ن ؛
- - أمر للمؤسسة بتكوين لجنة تصديق.
تعليمات
الخطوة 1
فهم المتطلبات الأساسية لشهادة مكان العمل. تهدف مجموعة التدابير هذه إلى إجراء تقييم كامل لظروف أنشطة الإنتاج في مكان العمل. في سياق أنشطة إصدار الشهادات ، يتم تحديد العوامل الضارة المرتبطة بالإنتاج ، ويتم تطوير تدابير محددة لتهيئة الظروف لمتطلبات المعايير واللوائح الرسمية.
الخطوة 2
ضع جدولاً زمنياً لهذا الحدث. وفقًا للائحة ، يجب إجراء الشهادة مرة واحدة كل خمس سنوات. تاريخ بدء الاعتماد هو يوم إصدار الأمر عند إنشاء لجنة الاعتماد. إذا خضعت الشركة لتغيير كبير في العملية التكنولوجية أو تم إنشاء وظائف جديدة ، يتم إجراء الشهادة على أساس غير مجدول.
الخطوه 3
تحديد دائرة الأشخاص الذين سيتم تضمينهم في لجنة التصديق للمشروع. أدرج في القائمة رؤساء الخدمات والأقسام الهيكلية ، وموظفي خدمة الأفراد ، والمحامي ، والعامل الطبي ، وممثلي منظمة نقابية.
الخطوة 4
إعداد قائمة بموظفي الشركة المطلوب منهم الخضوع للفحص الوقائي السنوي بسبب طبيعة عملهم. ادرس ظروف العمل في المجال الذي يتطلب معدات الحماية الشخصية. تقييم درجة حماية العمال من الإصابة. تنص اللائحة الخاصة بالشهادة على نظام الأقساط والخصومات على أسعار التأمين إذا كان هناك خطر الإصابة في مكان عمل معين.
الخطوة الخامسة
تنفيذ الأنشطة المخطط لها وفقًا للوائح الخاصة بإصدار الشهادات لأماكن العمل. يجب على الأشخاص المشمولين في اللجنة تقييم مدى امتثال ظروف العمل لمتطلبات معايير الإنتاج والصرف الصحي خطوة بخطوة. يتم تقييم احتمالية الإصابة والأمراض المهنية. يتم فحص الامتثال لمعايير النظافة وإمكانية خدمة معدات الحماية الشخصية.
الخطوة 6
بناءً على نتائج الشهادة ، قم بإعداد ترتيب مناسب ، مع إرفاق ورقة ملخص للنتائج به. يمكن أن تكون الملاحظة التفسيرية إضافة إلى الأمر ، والتي عادة ما تتضمن مقترحات محددة بناءً على نتائج التدقيق. قم أيضًا بتجميع قائمة الوظائف المعتمدة وإرسالها إلى مفتشية العمل الإقليمية.
