إن اتجاه الأعمال الخيرية ، السائد اليوم ، يثير العديد من الأشخاص في هذا المجال الذين يرغبون في إثراء أنفسهم على حساب شخص آخر. بالطبع ، يجب أن تتم الأعمال الصالحة مجانًا. ولكن إذا كان الصندوق كبيرًا ، فإن السؤال الذي يطرح نفسه عاجلاً أم آجلاً هو زيادة عدد الموظفين الذين لن يعملوا مجانًا. هل من الواقعي القيام بأعمال خيرية وفي نفس الوقت كسب المال بشكل قانوني؟
تعليمات
الخطوة 1
المؤسسات الخيرية هي منظمات غير ربحية ولديها مخطط ضريبي مبسط. يجب أن يشير ميثاق المؤسسة بالضرورة إلى النسبة المئوية للتبرعات المستهدفة التي يحق للمنظمة استخدامها مباشرة لاحتياجات المؤسسة. لا يمكن أن يتجاوز هذا المبلغ 30٪ من كل دخل.
الخطوة 2
يمكن استخدام الفائدة الناتجة في تأجير المباني ورواتب الموظفين ودعم المكاتب وتكاليف النقل.
الخطوه 3
يجب تعيين جميع موظفي الصندوق رسميًا وفرض الضرائب وفقًا لذلك. لمساعدتك ، يحق لك إشراك متطوعين يتعاونون مع المؤسسة على أساس مجاني. في هذه الحالة ، يمكن تخفيض الموظفين الرسميين بشكل كبير ، مع ترك منصب المدير العام والمحاسب فقط.
الخطوة 4
كقاعدة عامة ، يتم إنفاق مبالغ كبيرة جدًا على استئجار مكتب. تحتاج إلى التفكير في مدى استصواب ترك المكتب ، وعقد جميع الاجتماعات في أماكن محايدة. يمكن للمستفيد المحتمل الحصول على جميع المعلومات اللازمة على موقع المؤسسة.
الخطوة الخامسة
يمكنك العثور على أماكن مجانية ، على سبيل المثال ، مكتب على أساس جامعة أو شركة كبيرة أو مركز إبداع للأطفال. يمكنك الذهاب إلى DEZ المحلي الخاص بك والحصول على معلومات حول الإيجارات التفضيلية في المنطقة. ثم اكتب عريضة موجهة إلى محافظ أو رئيس بلدية المدينة مع طلب للمساعدة في الحصول على مساحة مجانية للصندوق.
الخطوة 6
يمكن تعويض نفقات السفر بمساعدة نفس المتطوعين - لإشراكهم في تسليم الأشياء الضرورية للمستفيدين. وأيضًا استخدامها بنشاط في رحلات العمل والمناسبات الخيرية.
الخطوة 7
وبالتالي ، إذا لم يكن لدى الصندوق أماكن عمل أو وسائل نقل في ميزانيته العمومية ، وكان هناك موظفان فقط يعملان ، يمكنك رسميًا خصم 30٪ من التبرعات القانونية شهريًا في صندوق الرواتب. فقط لا تنس أن الهدف الرئيسي للمؤسسة الخيرية هو مساعدة المحتاجين ، وليس الإثراء الشخصي.
