في الآونة الأخيرة ، أصبحت مجالسة الأطفال متاحة لمعظم النساء المناسبين للعمر ولديهن تجربة رعاية الأطفال مرة واحدة على الأقل. هناك عدة طرق للعثور على وظيفة مربية.
ما هي الصفات التي تحتاجها من أجل الحصول بسهولة على وظيفة مربية؟ عادة ما يعطي أرباب العمل الأولوية للأمهات الشابات اللائي تخرجن من إجازة الأمومة ، وكذلك للجميع من سن 30 إلى 50 عامًا. حتى النساء اللواتي لم يسبق لهن شغل مثل هذا المنصب وليس لديهن توصيات يمكنهن الحصول على وظيفة مربية.
البحث الذاتي
كيف تحصل على وظيفة مربية؟ يمكنك محاولة العثور عليه دون رعاية من خلال وضع إعلان على الموقع في قسم "الخدمات". بطبيعة الحال ، عندما لا تكون هناك خبرة ، فمن الأفضل البحث أولاً عن وظيفة مربية "لمدة ساعة" أو محاولة رعاية الأطفال الذين يحتاجون فقط إلى عناية فائقة. يجب أن يحتوي التطبيق على معلومات موثوقة عنك ، وعن الموقف تجاه الأطفال ، والعمر الذي يرغبون فيه ، بالإضافة إلى جدول ودفع مقبول.
يحب أصحاب العمل ذلك عندما يرون صورة مع طفل ، خاصة إذا تمت إضافة تعليق ، على سبيل المثال ، "أنا مع ابن أخي الذي أعمل على رعاية الأطفال" أو "ابنتي التي أهتم بها". مثل هذه الخطوة تلهم الثقة على الفور ، وستتلقى الأم عديمة الخبرة التي تركت للتو إجازة الأمومة عروض العمل الأولى في غضون ساعات قليلة.
العمل تحت رعاية
غالبًا ما يتم استخدام الأصدقاء والمعارف للبحث عن وظيفة مربية يمكنها إخبار العائلات التي لديها أطفال صغار عنك. يعد هذا الخيار واعدًا للغاية ، لأن الخصائص الإيجابية الشفوية للأشخاص الذين يعرفونه شخصيًا ستصبح ضمانة لأدب المرشح. علاوة على ذلك ، سيستمع معظم الآباء إلى تعليقات حول المربية من شخص معروف لهم جيدًا.
إذا تلقيت مكالمة وطلبت اجتماعًا ، فلا تكن كسولًا وقم بإعداد سيرتك الذاتية ، حتى لو كانت قصيرة أو بدون تحديد الوظائف السابقة لهذه الوظيفة الشاغرة. من المهم لصاحب العمل الحصول على فكرة عامة عنك ، لمعرفة لحظات معينة من حياتك. عند الاجتماع ، يمكنك مناقشة مهاراتك وظروف عملك بمزيد من التفصيل.
مساعدة مهنية
يمكن للمربيات المتمرسات الاتصال بوكالة التوظيف المحلية مباشرة. سيقدم لك المتخصصون العديد من الوظائف الشاغرة ، ومع ذلك ، سوف يأخذون نسبة لمرة واحدة مقابل خدماتهم (من 30 إلى 50 ٪) إذا لم يدفعها صاحب العمل. ستحتاج إلى قائمة المستندات الكاملة المقدمة عند التقدم لوظيفة (استئناف مع صورة ، نسخة من جواز السفر ، دبلوم ، سجلات العمل والطبية ، التوصيات ، إلخ).
نتيجة لذلك ، ستجد نفسك في أسرة كريمة بأجور جيدة ، وستتخذ الوكالة جميع التدابير اللازمة لتزويد صاحب العمل بالوثائق والاتفاقيات الخاصة بظروف العمل. بالمناسبة ، من المألوف الآن دعوة المربيات الأجنبيات لتربية أطفالهن ، الذين يمكنهم تعليم الطفل الثقافة واللغة الأجنبية.
نظرًا للمنافسة الكبيرة بين المربيات المحترفات ، أصبح أصحاب العمل متطلبين للغاية في اختيار المرشحين. إنهم لا يريدون من الموظف أن يعتني بأطفاله أثناء النهار فحسب ، بل يريد أيضًا تعليمهم أساسيات الكلام ، والسلوك ، ومعرفة أعراض نزلات البرد ، وفهم تعقيدات طعام الأطفال ، وتقديم الألعاب التعليمية للاختيار من بينها. وبالطبع ، سيكون لديها خبرة في العمل في عائلات أخرى ، ستكون معلمة أو معلمة.
إنهم ينظرون عن كثب بشكل خاص إلى مربية محتملة خلال مقابلة. من المهم هنا التصرف بضبط النفس ، وعدم المبالغة في المبالغة وعدم التباهي بالإنجازات في مجال العمل مع الأطفال ، وتقديم المعلومات بشكل صحيح عن نفسك والوظائف السابقة. تلعب التوصيات دورًا مهمًا ، ولا يتخذ الكثير من الخيار النهائي إلا إذا كانت متوفرة ، ولكن قد لا تكون هناك حاجة إلى سيرة ذاتية إذا لم يتم طلبها منك تحديدًا.أما بالنسبة للمظهر ، فمن الواضح أن وجود المكياج أو المانيكير اللامع غير مرحب به ، ولا توجد متطلبات صارمة للملابس: يجب أن تكون نظيفة وأن تبدو أنيقة ومريحة لرعاية الطفل.
