إن تقييم مكانة أي مؤسسة في السوق أمر مستحيل دون فهم واضح لما تفعله الشركة بالضبط وما هي كفاءة عملها. سنوضح لك كيفية وصف أنشطة الشركة بدقة أكبر.
تعليمات
الخطوة 1
حدد معايير واضحة لتقييم الشركة من خلالها. من الأفضل تسجيلها كتابيًا ، حيث يتضمن بعضها مزيدًا من التفاصيل.
الخطوة 2
المعايير الرئيسية: مكانة الشركة في قطاعها الصناعي ، كفاءة عملها (ديناميات المؤشرات لفترة التقرير في شكل رسم بياني مرئي) ، المركز في السوق بالنسبة للمنافسين ، جودة المنتج (الخدمات) ، المزايا التنافسية الرئيسية.
الخطوه 3
من خلال جمع معلومات إضافية ، ستتمكن من تقييم فعالية الشركة. للقيام بذلك ، من الضروري الاعتماد على البيانات التي يمكن الحصول عليها بشكل مباشر (على سبيل المثال ، الإحصائيات المفتوحة عن ديناميكيات المبيعات) وبشكل غير مباشر (بيانات من المنافسين ، وصف لاستراتيجية الشركة في السوق) ، إلخ.
الخطوة 4
المعايير المساعدة: الإستراتيجية الإعلانية (مدى فاعلية الترويج لتناوب الموظفين في الشركة (توفر الوظائف الشاغرة ، درجة الانفتاح) ، مستوى إدارة الشركة ، مؤهلات الموظفين ، الصورة الاجتماعية (وجود مشاريع خيرية ، رعاية البيئة ، إلخ.).
الخطوة الخامسة
إذا كان ذلك ممكنًا ، تحدث إلى الموظفين ، كما لو بالمناسبة ، اسأل عما إذا كان رواتبهم قد تم رفعها لفترة طويلة (هذا هو أهم مؤشر على استقرار الشركة) ، ما إذا كان لديهم حزمة اجتماعية ، وما إذا كان ذلك أمرًا معتادًا للذهاب في إجازة لفترة طويلة. يعكس الموقف تجاه الموظفين درجة مؤهلات كبار المديرين ، الذين ، من الناحية المثالية ، يجب أن يفهموا أن الموارد البشرية أساسية في أي عمل تجاري.
الخطوة 6
استخدم مصادر غير رسمية. على سبيل المثال ، في المدونات يمكنك العثور على الكثير من الأشياء المثيرة للاهتمام ليس فقط حول مصير النساء لموظفات قسم الائتمان ، ولكن أيضًا القصص الحقيقية حول النزاعات الصناعية. لا تحتاج إلى ذكرها ، لكن هذا النوع من المعلومات سيساعدك في الحصول على انطباع أكثر دقة عن عمل الشركة.
الخطوة 7
أخيرًا ، حدد نقاط القوة والضعف في المؤسسة ، وصِف بإيجاز استراتيجية السوق الخاصة بها ، وحدد آفاق الأعمال المحتملة بناءً على البيانات التي قمت بتحليلها.
