خمسة مبادئ لبناء عملك

جدول المحتويات:

خمسة مبادئ لبناء عملك
خمسة مبادئ لبناء عملك

فيديو: خمسة مبادئ لبناء عملك

فيديو: خمسة مبادئ لبناء عملك
فيديو: The five principles of capability building 2024, أبريل
Anonim

المال هو الأصول المادية التي تمنحنا المزيد من الفرص للعيش بشكل أفضل. لا يمكنك المجادلة مع ذلك. إذن ما الذي يجب القيام به لكسب المزيد من سبل العيش؟

خمسة مبادئ لبناء عملك
خمسة مبادئ لبناء عملك

تعليمات

الخطوة 1

كن معتمدا على الذات

تعلم أن تحترم نفسك. حاول معاملة الناس كشركاء متساوين لك ، بغض النظر عن شخصياتهم أو أوضاعهم. عندما تتمكن من إقامة شراكات متبادلة المنفعة مع الجميع تقريبًا ، سيتضاعف حجم حياتك بلا شك.

اعمل لنفسك وليس لرئيسك في العمل. لا تتمسك بوظيفة مملة من أجل المال فقط. هذا العمل سوف "يأكل" لك في النهاية! ابحث عن مكان تستمتع به.

الخطوة 2

تحصل دائما على ما تكسبه

يشعر بعض الناس أنهم يستحقون أكثر بكثير مما يدفعونه. إذا كنت تتعامل أيضًا مع هذا العدد من الذين تعرضوا للإهانة بشكل غير عادل ، فاحرص على العمل ، والذي سيتم دفع أجره أعلى. بعد كل شيء ، لن يبحث أحد عن أفضل وظيفة لك. كلما زاد اعتمادك على الآخرين ، قل اعتمادك على نفسك. تحكم في دخلك. أولئك الذين يمنحون هذه السلطة لأيادي أخرى يلعبون دائمًا دور الضحايا في المجتمع ، وبالتالي لا يكسبون ما يكفي.

الخطوه 3

لا يمكنك الفوز باللعبة إلا عندما تفهم قواعدها.

ضع في اعتبارك جميع مجالات المجتمع تمامًا كسوق كبير ، حيث يكون جميع الأشخاص شركاء على قدم المساواة لك ، وكل موقف يمثل فرصة يوفرها السوق لتحسين رفاهيتك المالية.

يتم تحديد قواعد لعبة اليوم من قبل السوق ، وهي واحدة للجميع. أي شخص لا يعرف قواعد اللعبة ليس لديه عمليا أي فرصة للنجاح. المبدأ الرئيسي لأي سوق هو أن التبادل يجب أن يكون مفيدًا للطرفين حقًا.

الخطوة 4

لا توجد قاعدة تحد من دخلك!

جميع القواعد التي تحد من دخلك اليوم تم إنشاؤها من قبل الأشخاص أنفسهم ، ويمكنهم أيضًا تغييرها. قيمة قوتك العاملة ذاتية ، ولن يقدم أي شخص تقييمًا موضوعيًا لعملك ، لا الرئيس ولا المنفذ. تحتاج فقط إلى تحسين المعايير الخاصة بك لتقييم عملك وتهيئة الظروف اللازمة لزيادة أرباحك بنفسك.

يتم قياس دخلك بثلاث طرق: تقدير رئيسك في العمل ، وتقديرك الخاص ، وقدرتك على التفاوض.

الخطوة الخامسة

لن تحصل على زيادة في الراتب بوسائل أخرى مثل هذه - اربحها! إذا كنت تعمل في فريق ، فإن السؤال هو إلى أي مدى لا يمكن الاستغناء عنك في الفريق. مهمتك هي أن يفهم رئيسك أنه لا غنى عنك ، وهذا يعتمد إلى حد كبير على كيفية تفاوضك معه.

إذا كنت تعمل لحسابك الخاص ، فإن السؤال هو إلى أي مدى لا يمكن الاستغناء عن منتجاتك بالنسبة للمجتمع. التحدي هو أن يلاحظ هذا المجتمع قيمتك. ويعتمد ذلك أيضًا على مدى جودة تفاوضك معه.

موصى به: