فقه 2024, شهر نوفمبر

عند إبرام اتفاق مع الطرف المقابل ، يجب أن يكون الطرف على يقين من لياقته. غالبًا ما يكون من الممكن جمع المعلومات الضرورية عن الشركة قبل توقيع العقد. يمكن القيام بذلك بطرق مختلفة. انه ضروري - الوصول إلى الإنترنت؛ - مستخرج من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية

يجب على المنظمات إجراء المخزون بانتظام يحسد عليه. بعد كل شيء ، هذه هي الطريقة التي يمكنك بها التحكم في سلامة المعدات وأثاث المكاتب الأخرى. كما أن إجراء فحص الجرد منصوص عليه في القانون. انه ضروري - نماذج الوثائق. تعليمات الخطوة 1 بادئ ذي بدء ، قم بإنشاء لجنة خاصة ، سيتم تخصيص الحق في إجراء جرد لها على أساس مستمر

لديك شركة ، ولكن ليست هناك حاجة تجارية لها: أو أنها قد أنجزت مهمتها بالفعل في السوق ؛ أو قررت فقط تغيير مجال النشاط ؛ أو أسباب أخرى؟ مهما كانت الأسباب ، من الضروري اتخاذ قرار مصيري - إنهاء أنشطة الشركة. وكيف يمكن القيام بذلك ، سنخبرك في تعليماتنا

يشير مصطلح "عطاء" إلى عقد مناقصة - نوع من المزايدة على الحق في الحصول على عقد لأداء قدر معين من العمل. المناقصات هي الطريقة الرئيسية لشراء / طلب الخدمات للأوامر الحكومية أو التجارية. تُطرح مقترحات توريد السلع وتقديم الخدمات للمزاد العلني على أساس مبدأ المنافسة العادلة والفعالة

في الأعمال التجارية المتعلقة بالتجارة ، غالبًا ما تواجه المواقف عندما يتوصل أحد المشاركين (أو المشاركين) في شركة ذات مسؤولية محدودة إلى استنتاج مفاده أنه من المستحيل مواصلة نشاط ريادة الأعمال ويقرر تصفية المنظمة طواعية. تقليديًا ، يمكن تقسيم عملية التصفية الكاملة لشركة ذات مسؤولية محدودة (المشار إليها فيما يلي باسم "

إن بيع حصة في رأس المال المصرح به لشركة ذات مسؤولية محدودة (المشار إليها فيما يلي ، ببساطة - "LLC") من قبل أحد المشاركين إلى آخر هو إجراء شائع يتم وضعه بمساعدة مستندات مثل عرض بيع سهم ، وقبول لذلك ، محضر اجتماع عام للمشاركين ، اتفاقية شراء ، بيع سهم وبيان في النموذج رقم Р14001

ليس كل رواد الأعمال المبتدئين على دراية بكيفية الحصول على ترخيص لإنتاج وبيع المشروبات الكحولية. من الصعب بالطبع حل مسائل ترخيص الكحول وتسجيله ، لكن هذا ممكن. تعليمات الخطوة 1 إذا قررت تصنيع المشروبات الكحولية أو الاتجار بها ، فابدأ بالتسجيل الإلزامي لكيان قانوني جديد

اليوم ، من خلال بوابة الخدمات العامة ، يمكنك حل أي موقف في الحياة تقريبًا: تحديد موعد مع الطبيب والحصول على جواز سفر ودفع الضرائب والغرامات. الشيء الرئيسي هو الوصول إلى حسابك الشخصي. التسجيل في بوابة الخدمات العامة للتسجيل في بوابة الخدمات العامة ، سيحتاج الفرد إلى المستندات التالية:

تعد بوابة الخدمات العامة (الخدمات العامة) مرجعية وموقع معلومات مناسبًا لروسيا. وفقًا لإحصاءات عام 2018 ، تم تسجيل 86 مليون روسي ، ويستمر العدد في النمو. يمكن للمواطنين الروس دفع الضرائب والغرامات والحصول على خصومات ومعلومات أخرى عن طريق التسجيل على الموقع ، وفي الوقت نفسه ، لا يضطرون حتى إلى مغادرة منازلهم

يمنح التوكيل الحق للممثل في أداء بعض الإجراءات نيابة عن الشخص الممثل ومصلحته أمام أطراف ثالثة. في بعض الحالات ، يسمح لك القانون بإعادة إصدار التوكيل إلى شخص آخر. تعليمات الخطوة 1 يمكن صياغة التوكيل الرسمي في شكل كتابي بسيط ، ويجب أن يحتوي على معلومات تجعل من الممكن تحديد من ، ولمن ، ولأداء الإجراءات التي يصرح بها

في مجالات النشاط المختلفة ، غالبًا ما تنشأ المواقف التي تتطلب تأكيدًا كتابيًا في شكل فعل. هناك عدد كبير نسبيًا من أنواع الأفعال ، والتي يتم تقسيمها حسب المحتوى والغرض. على سبيل المثال ، أعمال القبول والتسليم والتفتيش والاختبار والمراجعة وما إلى ذلك

إن تحديد ما إذا كان الشخص جالسًا أم لا من خلال المظهر ليس بالأمر السهل على الإطلاق. بالطبع ، إذا كان لديك ما يسمى بالحاسة السادسة متطورة جيدًا ، فستكون مهمة سهلة بالنسبة لك. ولكن ماذا لو لم يقل الحدس شيئًا ، لكنك تحتاج فقط إلى معرفة ذلك؟ تعليمات الخطوة 1 في الأساس ، فإن غالبية الأشخاص الذين قضوا وقتًا في السجن لديهم وشوم على أجسادهم تم تعليقها في السجن

عادة ، يتم توقيع جميع أوامر إجازة الموظفين من قبل رئيس المنظمة. لكن ماذا لو ذهب المخرج للراحة؟ من سيطلق سراحه ، باسم من سيكتب بيانا؟ ينص قانون العمل على حق الموظفين في إجازة سنوية مدفوعة الأجر وفقًا للجدول الزمني المعتمد. يتم إخطار الموظف بوقت "

نشاط الشكوى له أهمية كبيرة في حالة انتهاك شروط عقد الكيانات التجارية. الحقيقة هي أنه من أجل الذهاب إلى المحكمة لتحصيل دين وفقًا للجزء 1 من الفن. 151 COD ، من الضروري تقديم دليل على محاولات التسوية التمهيدية للنزاع ، وإلا فلن يتم قبول المطالبة للنظر فيها

يُنصح بإجراء تسوية للتسويات المتبادلة بشكل دوري بشأن التزامات الأطراف. كقاعدة عامة ، فهي تحدد حالة التسويات في نهاية السنة التقويمية أو الشهر أو أي فترة أخرى محددة في العقد. يتم توقيع عقد التسوية في نهاية العلاقة التعاقدية. القانون الذي وقع عليه الطرفان له قوة قانونية ليس فقط للأطراف ، ولكن أيضًا للمحكمة

إذا تم بيعك منتجًا ذا جودة منخفضة ورفضوا إعادة الأموال ، وإذا لم تكن راضيًا عن مستوى الخدمة ، فيمكنك أن تعكس جميع مطالباتك في كتاب الشكاوى والاقتراحات. ضروري قانون RF الصادر في 07.02.1992 "بشأن حماية حقوق المستهلك". تعليمات الخطوة 1 إذا كنت غير راضٍ عن جودة المنتج الذي تم شراؤه ، ويرفض المتجر إعادة الأموال ، إذا كنت غاضبًا من انخفاض مستوى الخدمة؟ لمعاقبة البائعين المهملين (طهاة ، نوادل ، إداريون) ، تحتاج إلى ملء دفتر الشكاوى

إذا لم تكن راضيًا عن الخدمة في متجر أو مطعم أو مؤسسة أخرى ، فلا يجب عليك تسوية الأمور وإثارة المتاعب. يمكنك التصرف بطريقة أكثر حضارة وبيان ادعاءاتك في كتاب المراجعات والاقتراحات. بمساعدتها ، يمكنك التقدم مباشرة إلى إدارة المؤسسة وحماية حقوقك

أحد أنواع المستندات الداخلية هو أوامر من الرئيس. بمساعدتهم ، يدير المنظمة. بشكل مشروط ، يمكن تقسيمها إلى أوامر للأنشطة الاقتصادية والإنتاجية للمؤسسة ، وتتكون المجموعة الثانية من أوامر للأفراد. تتم الموافقة على أشكال معظم أوامر الموظفين من قبل لجنة الدولة للإحصاء

النشاط الاقتصادي الحالي لأي مؤسسة مصحوب بالحاجة إلى إصدار أوامر. يتم توقيع الأمر من قبل رئيس المنظمة أو الشخص الذي يؤدي واجبات الرئيس على أساس توكيل رسمي أو أمر. تنظم الأوامر القضايا في جميع مجالات النشاط. قد يتعلق محتواها بالعلاقات مع العمل الجماعي ، والمقاولين ، وإجراءات التعامل مع المستندات ، وفرض العقوبات التأديبية والحوافز

في كثير من الأحيان في المنظمات ، إذا كانت هناك أسباب وجيهة ، قانونية في الأساس ، يصبح من الضروري تعديل الأوامر الصادرة مسبقًا من أجل تجنب النزاعات والنزاعات في المستقبل ، يجب أن يتم ذلك بكفاءة قانونية. إذن ، ما هي النقاط الرئيسية التي يجب أن يتضمنها أمر تعديل الأمر الصادر سابقًا؟ تعليمات الخطوة 1 في الورقة العلوية اليسرى ، واحدة أسفل الأخرى ، يجب الإشارة إليها:

حتى في المؤسسات الصغيرة ، من الضروري بشكل دوري إضفاء الطابع الرسمي على تعليمات الرأس كتابيًا ، وكقاعدة عامة ، في مثل هذه الحالات ، يتم إصدار الأوامر. قد تكون الحاجة إلى إجراء تغييرات على الإجراءات المحلية الصادرة سابقًا ناتجة عن أسباب داخلية وخارجية مختلفة ، ولكن على أي حال ، يجب صياغة هذه التعديلات بشكل صحيح

من الصعب العثور على شخص لم يشتك أبدًا من إهانة البائع. لكن الوضع المعاكس ليس أقل شيوعًا ، عندما يعاني البائعون من سلوك المشتري غير المستحق. في تصنيف المهن ، ينتمي عمل مندوب مبيعات إلى نوع "رجل - رجل" تكمن الصعوبة الرئيسية في مثل هذه الأنشطة في عدم القدرة على التنبؤ بالسلوك البشري

من الممكن تحديد أصالة المستند على أساس التحقق من التفاصيل الإلزامية ، ووجود علامات خارجية للتزوير. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك استخدام مساعدة السلطة التي أصدرت المستند ذي الصلة ، وطلب إجراء فحص احترافي. لا يمكن تحديد مصداقية المستند بشكل لا لبس فيه إلا إذا توفرت نتائج الفحص المهني الذي أجراه أخصائي مختص باستخدام معدات ومعرفة ومهارات معينة

المذكرة التفسيرية هي وثيقة يضعها الموظف لنقلها إلى مسؤول ، وهي مصممة لشرح أسباب عدم الامتثال للمتطلبات أو عدم الامتثال للمواعيد النهائية أو الانتهاكات الأخرى. يمكن صياغة الوثيقة في شكل مكتوب بسيط ، حيث لا يتم تنظيم تنفيذها بموجب تشريعات الاتحاد الروسي

مقتطف من الأمر هو مستند يتم إصداره عند الطلب لنقل جزء من المعلومات من الأمر الحالي ، على سبيل المثال ، إلى موظف لتأكيد طول الخدمة عند حساب معاش العمل من قبل سلطات الضمان الاجتماعي. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن إعداد مستخرج لتقديمه إلى منظمة أعلى أو لإعلام الوكالات الحكومية

يتم عمل مقتطف من دفتر العمل من قبل موظف في خدمة شؤون الموظفين بالمنظمة على أساس طلب مكتوب من الموظف في غضون ثلاثة أيام عمل. هذا الحكم منصوص عليه في الفن. 62 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، وكذلك البند 7 من قواعد الاحتفاظ بدفاتر العمل وتخزينها ، وصنع أشكال من دفاتر العمل وتزويد أصحاب العمل بها ، والتي وافقت عليها حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 04

عند إجراء إدارة سجلات الموظفين ، من الناحية العملية ، هناك مواقف عندما تكتشف أنت أو أحد موظفي مؤسستك فجأة أن سجلات نقله إلى مناصب أخرى أو تعيين فئة أو فئة جديدة مفقودة في دفتر العمل. لإصلاح الخطأ ، تابع ما يلي. ضروري - كتاب عمل الموظف

في عملية العمل ، ليس من غير المألوف أن يغادر موظف واحد والحاجة إلى موظف آخر لأداء وظيفة وظيفته. الحالة النموذجية هي التقاعد المؤقت للموظف مع الاحتفاظ بمكان عمله. على سبيل المثال ، عندما تُمنح المرأة إجازة أمومة ، ثم تغادر لرعاية طفل حتى سن 3 سنوات ؛ مشاركة الموظف في أداء واجبات الدولة أو الواجبات العامة ؛ التدريب المتقدم من قبل الموظف والحالات الأخرى المنصوص عليها في القانون والاتفاق الجماعي)

الأمر هو وثيقة داخلية لمنظمة تنظم المسائل التنظيمية والموظفين وغيرها من القضايا الخاصة بالمؤسسة. كقاعدة عامة ، يتم وضع هذه الوثيقة الإدارية من قبل الرئيس نفسه. في بعض الأحيان ، توجد مواقف يكون من الضروري فيها إجراء تعديلات على أمر تم توقيعه مسبقًا

عندما تتغير وظيفة العمل وظروف العمل والشروط الأساسية الأخرى لعقد العمل ، يتم وضع اتفاقية إضافية. الوثيقة الأخيرة هي جزء لا يتجزأ من الاتفاقية (العقد) مع الموظف. إذا تم تغيير بنود الاتفاقية التي تم وضعها وتوقيعها مسبقًا ، فمن الضروري إعداد وثيقة جديدة تسمى اتفاقية تكميلية لعقد العمل

يعتبر الوصف الوظيفي الذي يحكم وظيفة العمل للموظف وثيقة مهمة. ينص على مجموعة واجبات وظيفته وحدود المسؤولية ومتطلبات التأهيل للوظيفة التي يشغلها. هذه الوثيقة ليست ثابتة ، يجب أن تعكس على الفور التغيير في هذه المتطلبات الهيكلية والتنظيمية والإنتاجية وغيرها ، مع استكمالها وتعديلها بمرور الوقت

إذا انتهكت القانون وجب عليك المثول أمام المحكمة في الوقت المحدد ، وسدد القرض ، وسدد الدين ، ولكن ليس فقط لا ترغب في القيام بذلك ، ولكن أيضًا تختبئ في منزلك أو ، على سبيل المثال ، في العمل ، فلن يكون ذلك كذلك خلاصك. عاجلاً أم آجلاً ، سيأتي على أي حال رجال أقوياء طويل القامة يرتدون زيًا أسود مع أحزمة كتف ونقش FSSP - Federal Bailiff Service

مع ظهور الخدمة الفيدرالية لمضجعي الأمن في روسيا ، ظهر نظام حضاري لإنفاذ قرارات المحاكم. لكن في بعض الأحيان يتعين على المرء أن يتعامل مع إحجام المحضرين التنفيذيين عن تنفيذ قرارات المحاكم على وجه السرعة ، وكذلك مع التراخي التام. يمكنك جعل المحضر يعمل بطرق مختلفة

عليك التعامل مع المحضر عند طلب الديون والنفقة وحل التقاضي. هذا ليس مفاجئًا ، لأن المحضر هو المسؤول الذي ينفذ تنفيذ قرارات وأوامر المحكمة. يتمثل دور المحضرين الخدمي في اتخاذ الإجراءات اللازمة للتنفيذ الناجح لقرارات المحاكم. ينظم القانون الاتحادي "

يتم إدخال قيد في دفتر العمل حول العمل بدوام جزئي بناءً على طلب الموظف. يتم ذلك في مكان العمل الرئيسي ، مع مراعاة قواعد معينة. ضروري مساعدة في العمل بدوام جزئي. تعليمات الخطوة 1 قم بتعيين رقم تسلسلي للسجل (العمود 1). في العمود 2 ، ضع التاريخ الحالي

بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا رقم 347n بتاريخ 26 أبريل 2011 ، تمت الموافقة على نموذج جديد أكثر منطقية وأبسط لشهادة عدم القدرة على العمل. تعتبر النشرة الطبية المقدمة إلى شركة التأمين أساس دفع مخصصات العجز المؤقت. لذلك ، يجب على الأشخاص الذين يضعون المستند ملء إجازة مرضية جديدة وفقًا للقواعد التي يحددها الإجراء الخاص بإصدار الإجازة المرضية

في يوليو 2011 ، تم طرح نموذج مستشفى جديد للتداول. كما أشارت مجلة "Glavbukh" ، فإن الأشكال الجديدة محمية بشكل أكثر خطورة من الأشكال السابقة. ومع ذلك ، غالبًا ما لا يكون لدى العديد من المحاسبين وقادة الأعمال فكرة واضحة عن الشكل الذي يجب أن تبدو عليه شهادة عدم القدرة على العمل الحقيقية

قد يتم دفع الرواتب بطرق مختلفة في المنظمات المختلفة. هناك مدفوعات نقدية وغير نقدية ، ومكافآت ، ومكافآت ، وخصومات ، وتعويضات. ومع ذلك ، هناك بعض المكونات التي هي نفسها لجميع الرواتب. هناك ثلاثة مكونات رئيسية للأجور: الأجر عن العمل ، والحوافز ومدفوعات التعويضات

الالتماس هو استئناف يتم إرساله كتابيًا إلى المسؤول بشأن أي إجراء يتعلق بالنظر في الإجراءات القانونية. لا يوجد نموذج موحد معتمد لمثل هذه الوثيقة. عادة ما يتم تصميم الالتماس وفقًا للظروف المحددة. يمكن إرسال هذا الاستئناف من قبل كل من المواطنين العاديين والمنظمات ، عند المشاركة في إجراءات المحكمة أو للطعن في الإجراءات غير القانونية من جانب المنظمات أو السلطات غير الحكومية ، من أجل احترام مصالح وحقوق أولئك الذين تقدموا بطلبات

الالتماس هو استئناف كتابي من أحد المشاركين في المحاكمة إلى القاضي المسؤول عن قضية أو ، بشكل عام ، إلى المحكمة. في الواقع ، يمكن أن يكون طلبًا أو تفسيرًا أو طلبًا ، إلخ. وفقًا للقانون ، يجب النظر في أي طلب دون إخفاق. ولكن نظرًا لأنها وثيقة عمل ، فمن الضروري على أي حال الالتزام بمتطلبات معينة لتصميمها ومحتواها