العمل والوظيفة 2024, شهر نوفمبر

يشير الأمر إلى المستندات الإدارية ، الصادرة عن رئيس المنظمة ، والتي تعمل على أساس إدارة الشخص الواحد ، وهي إلزامية للتنفيذ. يجب نشر هذا المستند فقط عند الضرورة ، ويحتوي على تعليمات محددة لأفراد معينين أو للفريق بأكمله ، ولا يجب أن يتم انسداده بمعلومات غير ضرورية وغير ضرورية

يتم إضفاء الطابع الرسمي على الإجراءات الإدارية لصاحب العمل المتعلقة بالنشاط العمالي للموظفين - التوظيف أو الفصل أو منح الإجازات أو تغيير نطاق العمل أو تطبيق عقوبة أو إعلان الامتنان - بأوامر من الإدارة. من أجل الإدارة الصحيحة لسير عمل الموظفين ، من الضروري إعداد الطلبات بكفاءة وتخزينها وأخذها في الاعتبار

يدير برنامج Vesti-Ural حملة Tell the News. يمكن للأشخاص الذين شهدوا حدثًا تقديم المعلومات إلى مكتب التحرير. إذا كانت الأخبار موثوقة وستكون موضع اهتمام المشاهد ، فيمكن أن تصبح موضوع التقرير. بعد ظهوره على الهواء ، يحق للمشاهد الذي أبلغ عن الخبر الحصول على جائزة نقدية قدرها 1500 روبل

تتطلب وظيفة المدير متطلبات عالية إلى حد ما على التدريب المهني وتتطلب مهارات خاصة. إذا كنت تستعد لمقابلة مع توقع مثل هذا المنصب ، فحاول تقديم نفسك من أفضل جانب من خلال إظهار معرفتك ومهاراتك لصاحب العمل. ضروري - بدلة رسمية؛ - ملف احترافي

عند كتابة خطاب ذي طبيعة شخصية ، يكون أي أسلوب حديث ممكنًا ، ولكن إذا كانت الرسالة رسمية ، فإن الالتزام بأسلوب العمل عند كتابته إلزامي. قد لا يتم حتى النظر في خطاب الطلب المكتمل بشكل غير صحيح من قبل المنظمة التي سيتم توجيهها إليها. ضروري - الاسم القانوني للمنظمة التي سيتم إرسال الخطاب إليها ؛ - العنوان البريدي للمنظمة وعنوان البريد الإلكتروني ؛ - الاسم الكامل لرؤساء المنظمة

هناك مواقف في المنظمة عندما يكون من الضروري تغيير موقف الموظف. يمكن أن يحدث هذا ، على سبيل المثال ، بسبب الصياغة غير الصحيحة في البداية أو لأسباب أخرى. هنا ، مباشرة أمام العاملين في شؤون الموظفين ، يطرح السؤال ، كيف يمكن إضفاء الطابع الرسمي على هذا التغيير؟ تعليمات الخطوة 1 وفقًا لقانون العمل الخاص بالمادة 72 ، الفصل 12 ، لا يتم إجراء أي تغييرات على عقد العمل إلا بموافقة الموظف ، علاوة على ذلك ، يتم وضعها كتابةً

المراجع من الوظائف السابقة مطلوبة في كل شركة تقريبًا. لذلك ، عليك توخي الحذر بشكل خاص عند تجميعها. قد تصبح حجة حاسمة عند اختيار مرشح لمنصب شاغر. تعليمات الخطوة 1 من الأفضل البدء في وضع توصية من خلال الإشارة إلى فترة العمل في المنصب الذي تشغله

جدول التوظيف هو مستند داخلي يحتوي على قائمة بالأقسام الهيكلية وعدد وحدات الموظفين المخصصة لهم. في نفس الوقت ، لكل وحدة موظفين ، يتم تحديد اسم الوظيفة والتخصص والمهنة مع بيان المؤهلات. هذه وثيقة تتعلق بالنماذج الموحدة لوثائق المحاسبة الأولية ، والتي يتم ملؤها وفقًا للنموذج الموحد رقم T-3 والمعتمد من الأمر ذي الصلة

مدير المبيعات هو الشخص الذي يعتمد نجاحه في العمل بشكل مباشر على قدرته على التواصل وإيجاد لغة مشتركة مع الناس وفهم احتياجاتهم. هذه هي الصفات التي يجب أن يعمل عليها أي مندوب مبيعات. بعض أسئلة مقابلة المدير شائعة جدًا ، ولكن هذا يعني أيضًا أن بعض الإجابات على هذه الأسئلة شائعة أيضًا

البطالة ظاهرة طبيعية تُلاحظ في كل دولة. يشمل عدد العاطلين عن العمل الخريجين الشباب وأولئك الذين تم فصلهم مؤخرًا ولم يتمكنوا بعد من العثور على وظيفة جديدة لأنفسهم. من المهم أن نفهم أن البطالة لها تأثير سيء على كل من الاقتصاد الكلي والحالة النفسية للسكان

قبل الحديث عن التطور الوظيفي ، يجب أن تنتبه جيدًا لما يمنعك من الارتقاء في السلم الوظيفي. تم تصميم شخصية الشخص بحيث لا يأتي الإيجابي حتى تزيل السلبية. لذلك ، من المهم جدًا أن تجد في نفسك ما يتعارض مع حياتك المهنية وأن تعيد تشكيله على عكس ذلك تمامًا

المقابلة هي طريقة التوظيف الرئيسية. تعتمد جودة عمل الموظف المستقبلي ، وبالتالي نجاح الشركة ، إلى حد كبير على مدى كفاءة تنفيذها. تعليمات الخطوة 1 قم بإخطار المرشح مسبقًا بالوقت المحدد للمقابلة وأخبره بكيفية الوصول إليك. الخطوة 2 قم بإعداد غرفة لن تشتت فيها انتباهك - يمكن أن تكون مكتبًا منفصلاً أو غرفة اجتماعات

في كل مؤسسة ، يصبح من الضروري وضع جدول توظيف أو إجراء تغييرات عليه. تمت الموافقة على شكل هذه الوثيقة من قبل قانون العمل منذ أبريل 2001. أساس إنشائها هو ترتيب الشخص الأول في المنظمة ، الذي يضعها في نفس الوقت موضع التنفيذ. ضروري تفاصيل عن الشركة ، جدول التوظيف ، مستندات المدير ، قلم ، ختم الشركة ، ورق A4

تمتلك العديد من المؤسسات ، حتى وإن لم تكن كبيرة جدًا ، أقسامًا فرعية أو أقسامًا في هيكلها ، يؤدي موظفوها وظائف معينة من نفس النوع ، أثناء حل المهمة التي تواجه هذا التقسيم الفرعي. لوائح القسم - قانون معياري محلي ، يحدد وظائف وحقوق والتزامات هذه الإدارة المعينة وموظفيها

على الرغم من كل الابتكارات في "قانون حماية المستهلك" ، فإن خدمة العملاء في العديد من متاجر البيع بالتجزئة ، وحتى أكثر من ذلك في الأسواق ، لا تزال غير متكافئة. ومع ذلك ، في الإنصاف ، تجدر الإشارة إلى أن المشترين أنفسهم في بعض الأحيان يستفزون البائعين لردود فعل لا تتوافق مع مسؤولياتهم

السكرتير هو موظف مكتب تشمل واجباته تلقي المكالمات الهاتفية ومعرفة كيفية العمل مع الكمبيوتر والتواصل مع الأشخاص وحفظ سجلات العمل وغير ذلك الكثير. هناك العديد من الأساطير حول مهنة السكرتيرة - ولكن ما هو السكرتير الجيد بالضبط؟ مهارات أساسية للعمل كسكرتير ، لا يلزم الحصول على دبلوم مؤسسة تعليمية عليا - الدورات المتخصصة كافية تمامًا ، حيث يتعلم سكرتير المستقبل الاتصالات التجارية وآداب السلوك ، والقراءة السريعة ، والعمل المكتبي ، وعلم النفس العملي ، والاختزال والكتابة

ربما انتهى "العصر الذهبي" للإذاعة: أصبحت صناعة التلفزيون والفيديو في كل مكان. ومع ذلك ، من الصعب تخيل الحياة بدون هواء لاسلكي. كقناة معلومات ، فهي مطلوبة لمجموعة متنوعة من البرامج. من الممكن توضيح تحضير وإجراء البث الإذاعي من خلال مثال المواد الإعلانية النموذجية للراديو الموجهة إلى جمهور عريض

السكرتير هو اليد اليمنى للرئيس ووجه الشركة. هذا الموظف هو الذي يحتفظ بالزوار المهمين حتى يعود الرئيس من الاجتماع ، ويحمي مكتبه بصدره إذا طلب عدم السماح لأي شخص بالدخول ، وسيذكر عيد ميلاد حماته إذا كان الرئيس لديه علاقة ثقة مع له. تعليمات الخطوة 1 لقد حدث فقط أنه يمكن احتساب الرجال في منصب السكرتير من جهة ، وعادة ما يُعتبر مكان العمل هذا أنثى

في الشركات المتعلقة بالإنتاج ، يجب أن ينص جدول التوظيف على منصب "مهندس حماية العمال". تشمل مسؤوليات وظيفته ، من بين أمور أخرى ، وضع تعليمات مختلفة مصممة لضمان التشغيل الآمن للأجهزة والمعدات ، ومراقبة تنفيذها ، وإجراء التدريب وإصدار التصاريح لأداء أنواع مختلفة من العمل

الشروط الفنية (TU) - وثيقة تنظيمية محلية يتم فيها تحديد متطلبات المنتج أو المنتج من قبل الشركة المصنعة نفسها. حتى إذا كان هناك GOST لهذا المنتج ، فمنذ عام 2002 لم يكن تنفيذه إلزاميًا ، لذلك يتم إعداد TUs بمبادرة من المطور أو بناءً على طلب العميل وفقًا لـ GOST 2

مطلوب المتخصصين الحاصلين على تعليم تقني عالي في كل مكان. إذا كنت بصدد البحث عن وظيفة ، فأنت بحاجة إلى كتابة وتقديم سيرتك الذاتية إلى صاحب العمل بطريقة تعكس خبرتك في العمل ومعرفتك ومهاراتك المهنية. من الأفضل أن تكتب سيرة ذاتية لمهندس لوظيفة شاغرة محددة ، مع العلم بالمتطلبات التي يتم فرضها على ترشيح مقدم الطلب من قبل صاحب العمل

المائدة المستديرة هي محادثة في شكل مناقشة حول موضوع معين ، حيث يعبر كل مشارك عن رأيه. خلال الحدث ، يجب أن يتوصل الجمهور إلى موقف موحد معين يناسب الجميع. يتم استدعاء شخص مميز لا يشارك في المناقشة لقيادة المائدة المستديرة. ضروري - مقدمات؛ - موضوع المحادثة؛ - القرطاسية (دفاتر وأقلام)

يتم إدخال المعلومات حول المستوى التعليمي للموظف في العمود المقابل من كتاب العمل ، الموجود في صفحة العنوان (أولاً بعد الغلاف الأمامي). يوفر هذا العمود القدرة على تسطير الخيار المطلوب أسفل السطر. إذا لم يكن الموظف حاصلاً على تعليم عالٍ ، فعادة ما يتم ترك السطر نفسه فارغًا في حالة حدوث تغييرات محتملة ضروري - نموذج كتاب العمل ؛ - قلم حبر

يشير تقرير الموارد البشرية إلى الوثائق المستخدمة في التقارير الإحصائية. يمكن إعداده بناءً على طلب منظمة خارجية (هيئة الإحصاء الإقليمية ، التفتيش الضريبي ، مكتب التجنيد العسكري) ، وبناءً على طلب داخلي. يمكن استخدام هذا المستند من قبل إدارة مؤسستك لمحاسبة وتحليل موارد العمل ، واتخاذ قرارات إدارة شؤون الموظفين

يتم تعيين القائم بأعمال الضابط في الحالات التي يتغيب فيها الموظف الرئيسي لأسباب وجيهة. يتم تنظيم هذا الإجراء بموجب المادة 74 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ويمكن تنفيذه عن طريق النقل المؤقت إلى وظيفة أخرى أو دون انقطاع من النشاط الرئيسي ، وكذلك من خلال إضفاء الطابع الرسمي على علاقات العمل العاجلة مع شخص من الخارج

سوق العمل في Naberezhnye Chelny مطلوب للمتخصصين من مختلف المهن. يمكن لممثلي تخصصات العمل ، على سبيل المثال ، الحصول على وظيفة في المصانع الكبيرة. يلعب الإنترنت دورًا مهمًا في البحث عن عمل في نابريجني تشيلني. ضروري - كمبيوتر مع الوصول إلى الإنترنت؛ - هاتف؛ - ملخص

إذا كنت تواجه الحاجة إلى تعيين موظفين جدد ، فعليك أن تبدأ بوصف المؤهلات التي يفترضها المنصب المفتوح. هذه هي "الإطارات" المزعومة ، يجب توجيهها خلال عملية الاختيار. وفقًا لهذه الخصائص ، يتم تطوير إعلان للبحث عن المتقدمين وتقييم المرشحين

في كثير من الأحيان ، يواجه الجزء العامل من السكان حقيقة أن فترة طوارئ معينة تحدث في شركة أو مؤسسة. من المستحيل ببساطة أن تذهب في إجازة في مثل هذه اللحظة ، لكن من الممكن تمامًا الحصول على تعويض. الشيء الرئيسي هو معرفة كيفية التصرف بشكل صحيح وإلى أين تذهب

هناك عدد كبير من الأشخاص في سوق العمل يرغبون في العثور على وظائف أو تغييرها. تمتلئ قواعد البيانات الإلكترونية لوكالات التوظيف بالسير الذاتية. ومع ذلك ، لا يزال من الصعب العثور على الموظف المناسب الذي يلبي جميع متطلبات الوظيفة الشاغرة. للقيام بذلك ، عليك قضاء الكثير من الوقت في مراجعة السيرة الذاتية ، وإجراء المقابلات ، والاختبارات ، وما إلى ذلك

يتم البحث عن الوظائف واختيار المرشحين للوظائف الشاغرة على عدة مراحل. في المرحلة الأولى ، يتعرف صاحب العمل على سيرتك الذاتية ، ولكن يتم اتخاذ القرار النهائي بناءً على نتائج المقابلة فقط. يمكنك من خلاله فهم الصفات الشخصية التي يمتلكها مقدم الطلب

وفقًا للمادة 168 من قانون العمل ، يلتزم صاحب العمل ، الذي يرسل موظفًا في رحلة عمل ، بسداد جميع التكاليف المرتبطة بذلك. يشمل ذلك نفقات السفر ونفقات المعيشة وما إلى ذلك. يحدث السداد فقط بعد أن يقدم الموظف تقريرًا بالمبلغ الذي تم إنفاقه. تعليمات الخطوة 1 وفقًا للقانون الروسي ، يتعين عليك تقديم تقرير إلى قسم المحاسبة في غضون ثلاثة أيام من تاريخ انتهاء رحلة العمل

ترسل العديد من الشركات الكبيرة متخصصين يعملون لديهم في رحلة عمل إلى مدينة أخرى أو بلد آخر لحل بعض المشكلات. يتعين على المنظمات أن تسدد لموظفيها نفقات السفر من الشؤون المالية للشركة. يحتاج العمال المرسلون إلى تقديم المستندات في الوقت المناسب ، والتي تعد إثباتًا للتكاليف ومرفقًا بتقرير المصاريف

عند الذهاب في رحلة عمل ، يتم تعويض موظفي الشركة بالكامل عن النفقات المتكبدة أثناء الرحلة. هي موثقة ، هي ملحق للتقرير المسبق ، التقرير عن رحلة عمل. يتم تسجيل التكاليف التي تدفعها الشركة في القانون المحلي للمؤسسة ، ويسمى "لوائح رحلة العمل"

الانطباع الذي تتركه عند إجراء مقابلة مع صاحب العمل لا يعتمد فقط على مهارات سيرتك الذاتية. المظهر هو أيضا ذات أهمية كبيرة. بالنظر إلى ملابسك وشعرك ومكياجك ، يمكن للطاهي المحتمل أن يستنتج نوع الشخص الذي أنت عليه وما إذا كان يريد العمل معك. صارم وأنيق ستعمل ملابس العمل في معظم المقابلات

يتم إعداد أمر الوظيفة على أساس طلب الوظيفة وعقد العمل. لإصدار أمر ، يتم استخدام النموذج الموحد N T-1 - لموظف واحد ، نموذج N T-1a - لمجموعة من الموظفين. يتم وضع الأمر من قبل الشخص المسؤول عن استقبال الموظفين. يتم طباعته في نسخة واحدة. لا يتم وضع ختم المنظمة

إن مهنة المدير في مختلف مجالات النشاط مطلوبة بشدة اليوم. ومع ذلك ، فإن عدد أولئك الذين يرغبون في الحصول على مثل هذا المنصب ، كقاعدة عامة ، هو أعلى بكثير من الشواغر المتاحة في سوق العمل. لن يساعد التوصيف المختص للمدير في تقييم مستوى عمله فحسب ، بل سيكون أيضًا إضافة ممتازة إلى سيرته الذاتية

لن يجادل أحد مع التأكيد على أن نجاح أي مؤسسة لا يعتمد فقط على إدارتها ، ولكن أيضًا على موظفين مختارين بكفاءة. هذه العملية شاقة ومعقدة للغاية ، ويقول بعض المديرين إن الصعوبة الرئيسية تكمن في عدد صغير من المرشحين الأكفاء والضميريين حقًا. ولكن ، ربما سيكون من الأسهل عليك العثور على موظف إذا استجيبت لنصيحتنا

لطالما كان تقليد إعطاء الموظف المستقيل خطاب توصية موقع من قبل صاحب العمل موجودًا منذ فترة طويلة في الغرب. وعلى الرغم من أن هذه الوثيقة ليست مدرجة في قائمة تلك ، وفقًا للفن. يجب أن يقدم الموظف 65 من قانون العمل في الاتحاد الروسي عند التقدم لوظيفة جديدة ، وقد يطلب بعض أصحاب العمل توفيرها

ينص قانون العمل في الاتحاد الروسي على التزام أي صاحب عمل بنقل عاملة حامل إلى العمل الخفيف بناءً على طلبها الكتابي. ومع ذلك ، تجد العديد من المنظمات صعوبة في تحديد ظروف العمل الخفيفة المناسبة للحوامل. تتمتع النساء الحوامل بحماية متزايدة في علاقاتهن مع أرباب العمل

يتم تحديد نجاح الأعمال إلى حد كبير من خلال كيفية ارتباط الموظفين بمسؤولياتهم. هذا ينطبق بشكل خاص على كبار الخبراء. إذا لاحظت أن أحد موظفيك قد توقف عن المحاولة ، فلا تتسرع في كتابة أمر استقالة ، فمن الأفضل أن تحاول تحفيز الموظف. تعليمات الخطوة 1 قم بإنشاء لوحة إعلانات في مكتبك